护士职业获益感与主观幸福感关系的研究

发布时间：2017-05-31 04:00

  本文关键词：护士职业获益感与主观幸福感关系的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的 :调查护士职业获益感与主观幸福感现状并分析二者之间的关系。方法 :方便选取合肥市三所三级甲等医院的340名临床护士,采用一般资料调查问卷、护士职业获益感问卷和Campbell幸福感量表进行调查。结果 :护士职业获益感与主观幸福感之间呈正相关(r=0.272~0.430,P0.05),护士职业获益感量表中的正向职业感知和团队归属感能独立解释主观幸福感总变异的16.4%。结论 :职业获益感水平越高的护士,主观幸福感水平也越高;护士职业获益感中的正向职业感知和团队归属感对其主观幸福感具有正向的预测作用。
【作者单位】： 安徽省立医院手术室;安徽医科大学护理学院;安徽省立医院护理部;安徽省护理学国际联合研究中心;
【关键词】： 职业获益感 主观幸福感 护士 横断面研究
【基金】：安徽省教育厅质量工程项目(2014msgzs137) 安徽省科技厅项目(1303063025)
【分类号】：R47
【正文快照】： 护士职业获益感是指护士在从业过程中感知到职业带给自身的收获和益处,认同从事护理职业能够促进自我的全面成长[1]。主观幸福感是指依据自己设定的标准对其生活质量的整体评价,具有主观性、稳定性和整体性的特点,是积极性情感占优势的心理状态[2]。有研究[3]表明,当护士从职

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本文编号：408543