公立医院本科护士个人职业规划现状及其影响因素研究
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【摘要】:目的 :调查公立医院第一学历本科护士个人职业规划现状及其影响因素。方法 :2014年9-12月对江苏省18所公立医院434名第一学历本科护士进行问卷调查。结果 :第一学历本科护士个人职业规划总均分为(40.57±8.14),4个维度得分率由高到低依次为继续学习、注重关系、确立职业目标及策略、自我展示。编制、性别、医院等级、工作科室、毕业学校、月收入、年龄、职称、婚姻情况、区域分布是主要影响因素。结论 :公立医院第一学历本科护士个人职业规划在中等水平,建议根据影响因素进行分类干预,改进管理和服务措施,提高第一学历本科护士个人职业规划能力,从而稳定该群体护士,从而提高护理质量和患者满意度。
【作者单位】: 昆山市第四人民医院;南京军区南京总医院护理教研室;南京医科大学附属口腔医院;
【关键词】: 本科 护士 职业规划
【基金】:江苏省昆山市第四人民医院院级研究项目(KSSY1504)
【分类号】:R47
【正文快照】: 2015年3月6日,国务院办公厅印发《全国卫生医疗服务体系规划纲要(2015-2020年)》,提出公立医院是我国医疗服务体系的主体,应当坚持维护公益性,承担医疗卫生机构人才培养、医学科研、医疗教学等任务[1]。近年,大批全日制本科学历护士进入公立医院工作,高学历护士必将在整个社会
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本文编号:444259
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