护护合作量表的跨文化调适及适用性研究

发布时间：2017-08-02 22:16

  本文关键词：护护合作量表的跨文化调适及适用性研究

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【摘要】：研究目的 编译中文版护护合作量表（TheNurse-NurseCollaborationScale），并检验其信效度。通过在山西省五所医院的ICU护士中进行测量，探讨该量表在中国护理文化背景下的适用性，为评价护士之间合作水平提供有效的测评工具。了解护护合作现状并分析其影响因素，为提高护理团队合作能力提供新的管理视角和方式，，为该领域的深入探索提供支持。 研究方法 获得原作者美国学者Dougherty博士授权，遵循目前国际通行的国外量表引进程序“翻译-回译-跨文化调适-预实验”，译制并修订护护合作量表（NNCS）。用自制的一般资料问卷和中文版护护合作量表对山西省5所三级甲等综合医院的340名ICU护士进行调查。采用SPSS13.0和lisrel8.7软件对调查结果进行统计学分析，通过内容效度和结构效度对量表的效度进行评价，通过Cronbach’sα系数、分半信度和重测信度对量表的信度进行评价，并分析影响ICU护士之间合作水平的相关因素。 研究结果 (1)遵循量表引进程序，最终确定中文版护护合作量表由5个维度35个条目组成，分别为分歧处理6个条目、沟通交流8个条目，自主与共享8个条目，协作6个条目，职业能力7个条目。 (2)总量表的Cronbach’sα系数为0.928，分量表的信度系数为0.656～0.869；总量表的分半信度为0.953，5个维度的分半信度为0.689～0.935；其重测信度0.830；说明中文版护护合作量表信度较好。通过严格的翻译、回译、跨文化调适及资深专家的修订，各个条目的CVI值为0.85～0.9，总量表的CVI值为0.875，保证了中文版量表的内容效度。经KMO适应性检验和Bartlett球形检验，结果显示KM0值=0.899，χ2=6298.536，df=595,P0.001，说明适合进行因子分析。探索性因子分析：运用主成分分析法选取共同因素后通过最大变异法行正交旋转，要求同时满足特征值≥1.0且因子负荷≥0.3，最终得到5个公因子，特征值分别为6.07、4.31、3.09、3.03、2.32，累积方差贡献率为53.77%，所有条目都落入各自的维度范围内。验证性因素分析X2为2404.31，df为550，X2/df值为4.37，NFI（0.89）、NNFI（0.90）、CFI（0.91）、IFI（0.91），拟合指数均达到了拟合优度的标准，证明结构效度好。 (3)单因素分析结果显示：护护合作总体得分受科室、人事状况、年龄、护龄、学历、收入、对护理专业的兴趣、对护理发展前景的认识、对护护合作的认知等影响，差异具有统计学意义。多因素分析结果显示：影响护护合作总体得分的重要因素有年龄、收入、对护理专业的兴趣、对护理发展前景的认识。 结论 (1)中文版护护合作量表具有良好的信度和效度，为评价ICU护士之间合作水平提供了有效的测评工具，为提高护理团队合作能力提供新的管理视角和方式，为该领域的深入探索提供支持。 (2)影响护护合作水平的主要因素包括年龄、收入、对护理专业的兴趣、对护理发展前景的认识，管理者在工作中可以针对这些因素进行适当干预，从而提高护理质量。
【关键词】：护士 合作 信度 效度 影响因素
【学位授予单位】：山西医科大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：R47
【目录】：

• 中文摘要5-7
• Abstract7-10
• 第1章 前言10-14
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究目的、意义10-11
• 1.3 文献回顾11-14
• 第2章 研究对象与方法14-16
• 2.1 研究对象14
• 2.2 研究方法14-15
• 2.3 技术路线15-16
• 第3章 量表的跨文化调适16-18
• 3.1 量表的跨文化调适16-17
• 3.2 小结17-18
• 第4章 中文版量表的信效度检验及适用性研究18-21
• 4.1 预调查阶段18
• 4.2 正式调查阶段18-21
• 第5章 结果与分析21-41
• 5.1 研究对象的一般资料21-22
• 5.2 量表的信效度检验22-31
• 5.3 量表的适用性研究31-41
• 第6章 讨论41-47
• 6.1 量表的引进与修订41-43
• 6.2 量表的适用性研究43-47
• 第7章 结论47-48
• 7.1 结论47
• 7.2 本研究的创新及不足47-48
• 综述48-55
• 参考文献52-55
• 参考文献55-60
• 附录60-66
• 攻读学位期间发表文章情况66-67
• 致谢67-68
• 个人简介68

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：611471