护士授权测评工具的研究进展

发布时间：2017-08-28 15:36

  本文关键词：护士授权测评工具的研究进展

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【摘要】：分别从组织/结构授权理论、心理授权理论、社会批判授权理论的角度对护士授权测评工具的研究进展进行综述,并提出对国内护士授权的启示,旨在提高护士对授权行为的认知,为我国护士授权理论体系的形成、护士授权本土化测评工具的研制及护士授权水平的提升提供参考。
【作者单位】： 华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;华中科技大学同济医学院护理学院;
【关键词】： 护士 授权 心理授权 结构授权 测评工具 综述文献
【基金】：2015年华中科技大学自主创新研究基金(2015LC044)
【分类号】：R47
【正文快照】： 授权是个人、组织及社会文化因素相互作用形成并被应用于多种领域的新兴产物,是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。在护理工作环境中,护士授权有助于个人及组织目标的实现,如能够增加护士工作自主性、满意度及组织信任感,降低职业倦怠感

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4 刘于v，

本文编号：748413