肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素分析
本文关键词:肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素分析
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【摘要】:目的探讨肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素,为提高肿瘤专科护士核心能力提供参考。方法采用一般情况问卷、注册护士核心能力量表、一般自我效能感量表,对湖南省某三级甲等肿瘤医院的400名肿瘤专科护士进行核心能力与自我效能感的问卷调查,并采用描述性分析、Pearson相关分析、Spearsman相关分析、多元逐步回归分析探讨核心能力水平及相关影响因素。结果肿瘤专科护士核心能力总分为(141.30±22.75)分,处于中上等水平,肿瘤专科护士核心能力主要与文化程度、年龄、自我效能感呈正相关(P0.01)。结论肿瘤专科护士核心能力的主要影响因素有文化程度、年龄、自我效能感,提示可通过制定相应的培训计划,提高核心能力水平。
【作者单位】: 湖南省肿瘤医院中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院;
【关键词】: 肿瘤专科护士 核心能力 自我效能 相关性分析
【基金】:湖南省卫生厅科研基金课题(B2014-106);湖南省卫生厅科研基金课题(B2014-107) 湖南省高层次卫生人才“225”工程实施方案资助项目(湘卫人发2013-13号)
【分类号】:R473.73
【正文快照】: 近年来,恶性肿瘤的患病率和病死率逐年升高,已成为我国城市居民的主要死亡原因[1]。在肿瘤漫长的治疗过程中,患者对专科护士的专业要求逐渐提高,培养高水平的专科护士刻不容缓[2-3],专科护士的工作能力最根本的体现在核心能力上[4],因此培养肿瘤专科护士的核心能力成为肿瘤专
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,本文编号:809074
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