组织氛围对临床护士情绪智力的影响

发布时间：2017-09-09 11:44

  本文关键词：组织氛围对临床护士情绪智力的影响

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【摘要】：目的了解临床护士的情绪智力现状,探讨组织氛围对其影响,提高临床护士的情绪智力水平。方法采用便利抽样方法抽取上海市浦东地区4家医院临床护士388名,采用护士情绪智力量表和组织氛围表进行问卷调查。结果临床护士情绪智力总均分为(72.84±14.47)分,组织氛围总均分为(99.15±19.76)分;组织氛围各维度与情绪智力呈正相关(P0.05,P0.01);多元逐步回归分析显示,年龄、团队行为、管理支持对临床护士情绪智力有正向预测作用(P0.05,P0.01),晚夜班次数对情绪智力有负向预测作用(P0.01)。结论临床护士的情绪智力呈中等偏上水平,影响因素多样。护理管理者应重视团队协作,注重人文关怀,合理分配人员,促使临床护士灵活地处理自己及他人的负性情绪,细心周到的照护患者,从而促进患者康复。
【作者单位】： 上海市东方医院(同济大学附属东方医院)护理部;上海市浦东新区浦南医院;湖北医药学院;
【关键词】： 临床护士 情绪智力 组织氛围 数据收集
【分类号】：R47
【正文快照】： 护理工作不仅需要护士具备精益求精的护理技术和理论知识,更需要在多变的环境中掌握调节与应对自己与他人情绪的能力。情绪智力是个体感知自己及他人的情绪和情感,并识别、利用这些信息指导和管理自己的思想和行为的能力[1]。有研究表明,良好的组织氛围可以缓解工作家庭冲突,

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本文编号：820252