儿科护理人员职业认同现状及影响因素研究

发布时间：2017-09-20 10:01

  本文关键词：儿科护理人员职业认同现状及影响因素研究

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【摘要】：目的调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素。方法采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查。结果儿科护士职业认同得分为(96.19±15.27)分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主要影响因素(P0.01或P0.05)。结论儿科护士的职业认同处于中等偏下水平,应根据儿科护理工作的特点采取针对性改进措施,提高儿科护理人员的职业认同水平。
【作者单位】： 海南医学院附属医院儿科;海南医学院附属医院急危重症医学部;
【关键词】： 儿科 护士 工作环境 职业认同
【基金】：海南医学院科研培育基金(HY2014-023)
【分类号】：R473.75
【正文快照】： 护士职业认同是指在职业形成的过程中,护理人员对护理职业的积极看法和情感,以及决定自己积极行为倾向的心理状态[1]。当前护理人员工作劳动强度大、频繁夜班、紧张的医患关系、待遇偏低等因素导致护士的职业认同水平明显低于其他职业人群,尤其是儿科疾病具有症状不典型、病情

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本文编号：887380