护士之间横向暴力与工作压力及心理健康的相关性研究

发布时间：2017-10-02 13:09

  本文关键词：护士之间横向暴力与工作压力及心理健康的相关性研究

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【摘要】：目的： 通过对护士之间横向暴力发生现状的调查，探讨护士之间横向暴力发生的影响因素，以及护士之间横向暴力对护士工作压力和心理健康的影响。 方法： 选取长春市3家三级甲等医院，每个医院随机抽取两个科室，按照纳入和排除标准，选择护士150名作为研究对象。主要测量工具包括：横向暴力调查问卷（包括护士一般资料和负面行为问卷），中国护士工作压力源量表，症状自评量表（SCL-90）。描述护士之间横向暴力发生的现状，分析横向暴力对护士工作压力和护士心理健康水平的影响。调查数据运用统计学软件SPSS13.0进行分析。 结果： 1.被调查样本中约有70.8%的护士在近一年内遭受过横向暴力，8.0%的护士仅遭受显性暴力，13.9%的护士仅遭受隐性暴力，二者皆有者占48.9%。 2.横向暴力的发生率存在科室差异，χ2=9.178,P＜0.05。经两两比较，内科比妇科高，χ2=9.639，P＜0.05；其他科室之间无统计学差异。 3.低年龄、低护龄、低学历的护士遭受横向暴力率较高。 4.遭受过横向暴力的护士组工作压力水平高于未遭受过横向暴力的护士组（P＜0.001）。 5.遭受横向暴力组护士心理健康水平比未遭受横向暴力组护士心理健康水平低（P＜0.001）。 结论： 1.横向暴力普遍存在，以显性暴力和隐性暴力并存的形式为主，，单纯显性暴力较单纯隐性暴力发生少。 2.不同科室横向暴力发生率有差异。 3.横向暴力的发生率与年龄、护龄、学历有关。 4.横向暴力增加了护士工作压力。 5.横向暴力降低了护士心理健康水平。
【关键词】：护士 横向暴力 工作压力 心理健康
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：R47
【目录】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-10
• 第1章 绪论10-16
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 文献回顾11-15
• 1.2.1 横向暴力发生的现状11-12
• 1.2.2 横向暴力发生的原因分析12-14
• 1.2.3 护士之间横向暴力的负面影响14-15
• 1.3 研究的目的和意义15-16
• 第2章 研究对象与方法16-18
• 2.1 研究对象16
• 2.2 研究方法16-17
• 2.3 资料收集及统计分析17-18
• 2.3.1 质量控制17
• 2.3.2 统计方法17-18
• 第3章 结果18-23
• 3.1 护士一般资料18-19
• 3.2 护士遭受横向暴力现状19
• 3.2.1 护士遭受横向暴力总体情况19
• 3.2.2 不同科室护士遭受横向暴力情况19
• 3.3 横向暴力在护士一般状况中的差异性表现19-21
• 3.3.1 护士一般状况与横向暴力的关系19-20
• 3.3.2 护士聘用形式与横向暴力的关系20
• 3.3.3 横向暴力施暴者年龄分布情况20-21
• 3.4 横向暴力对护士的影响21-23
• 3.4.1 横向暴力对护士身体健康的影响21
• 3.4.2 横向暴力对护士工作压力的影响21
• 3.4.3 横向暴力对护士心理健康的影响21-23
• 第4章 讨论23-30
• 4.1 护士之间横向暴力现状分析23
• 4.1.1 护士遭受横向暴力的总体情况23
• 4.1.2 横向暴力存在形式上有差别23
• 4.2 不同科室横向暴力发生的差异性分析23-24
• 4.3 横向暴力在护士一般状况中的差异性表现分析24-25
• 4.3.1 年龄维度24
• 4.3.2 护龄维度24
• 4.3.3 学历维度24-25
• 4.4 不同聘用形式的护士遭受横向暴力的差异分析25
• 4.5 施暴者的年龄分布特点25-26
• 4.7 横向暴力对护士工作压力的影响26-27
• 4.7.1 护理专业/工作方面维度26
• 4.7.2 工作量/时间分配维度26-27
• 4.7.3 工作环境/资源维度27
• 4.7.4 病人护理维度27
• 4.7.5 护理管理/人际关系维度27
• 4.8 横向暴力对护士心理健康的影响27-28
• 4.9 对策探讨28
• 4.10 本研究的不足28-30
• 第5章 结论30-31
• 参考文献31-34
• 附录34-40
• 攻读学位期间发表的论文40-41
• 致谢41

【参考文献】

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本文编号：959757