基于目标二元性的建设工程项目组织间冲突管理策略

发布时间：2017-09-20 20:04

  本文关键词：基于目标二元性的建设工程项目组织间冲突管理策略

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【摘要】：在阐述目标二元性的相关概念基础上,本文明晰了建设工程项目组织间冲突的概念、特征和类别,通过剖析目标二元性在不同项目型组织中的体现,及其对建设工程项目控制目标和不同维度的组织间冲突的影响,得出目标二元性会加剧任务冲突,而对流程冲突、关系冲突和项目绩效的影响则具有两面性的结论。构建了基于目标二元性的冲突管理模型,提出合作型、竞争型、妥协型、回避型和迁就型五种冲突管理策略,以期为建设工程项目组织间冲突管理提供理论指导和决策借鉴。
【作者单位】： 江西财经大学旅游与城市管理学院;
【关键词】： 目标二元性 冲突管理 建设工程项目
【基金】：项目导向型供应链跨组织知识流驱动项目价值增值的内在机制(71301065) 建设工程项目组织间冲突演化及其对价值增值的影响机理(71561009) 项目导向型供应链合作创新行为的形成机制及干预策略(2016M590605)
【分类号】：TU71
【正文快照】： 引言近年来,建筑业蓬勃发展,已成为拉动我国国民经济的重要动力。建设工程项目日益大型化和复杂化,在实施过程中受到众多不确定因素的影响,资源交换与知识交互涉及不同项目型组织,由于不同主体的差异性,不可避免地会发生各种各样的冲突。冲突问题已成为工程项目的一大特点,其

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本文编号：890095