企业培训资源体系构建与核心要素建设

发布时间：2021-04-30 02:23

　　<正>《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出,我国人才发展以"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"为指导方针,将人才作为优先发展战略并置于极高位置,提出"十三五"期间我国人才发展以推动人才结构战略性调整、优化人力资本配置、完善人才评价激励机制和服务保障体系等作为主要任务。发展高精尖人才,提升核心技能, 

【文章来源】：中国电力教育. 2019,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
企业培训体系架构及核心要素
    培训课程
    培训师资
    培训硬件设施
    培训信息平台
持续深化核心要素建设
    培训课程建设
    培训师资建设
    培训硬件设施建设
    培训信息平台建设
形成“四二一”构架体系
    完善“四建设”
    健全“两运营”
    建立“一机制”



本文编号：3168652