贵阳市职业技能提升政策难点堵点及对策
发布时间:2021-06-11 23:30
<正>随着产业结构调整步伐的加快,科技创新日新月异,企业对劳动力技能要求越来越高,大力发展技能教育培训,实施职业技能提升行动,是提高劳动者素质和技能的重要举措。为更好地了解贵阳市实施职业技能提升行动的进展情况和实施成效,国家统计局贵阳调查队开展调研,调查结果显示,贵阳市
【文章来源】:理论与当代. 2019,(10)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、政策措施初见成效
二、调查情况
(一)企业员工对职业技能教育认同感高
(二)大部分学生因兴趣爱好选择职校
三、难点堵点
(一)宣传和认识不够到位,政策成效有限
(二)社会认可度较低,社会认知偏差依然存在
(三)社会力量办学经费不足,教育质量和办学水平需进一步提升
(四)工学矛盾依然存在,校企合作积极性不高
四、对策建议
(一)加强政策解读和舆论宣传,营造良好的社会氛围
(二)加大对职业教育的投入,重视技能人才培养
(三)继续加大校企合作,促进产学融合
(四)全面实施高技能人才振兴计划,重视业绩和能力等多样化测评
本文编号:3225480
【文章来源】:理论与当代. 2019,(10)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、政策措施初见成效
二、调查情况
(一)企业员工对职业技能教育认同感高
(二)大部分学生因兴趣爱好选择职校
三、难点堵点
(一)宣传和认识不够到位,政策成效有限
(二)社会认可度较低,社会认知偏差依然存在
(三)社会力量办学经费不足,教育质量和办学水平需进一步提升
(四)工学矛盾依然存在,校企合作积极性不高
四、对策建议
(一)加强政策解读和舆论宣传,营造良好的社会氛围
(二)加大对职业教育的投入,重视技能人才培养
(三)继续加大校企合作,促进产学融合
(四)全面实施高技能人才振兴计划,重视业绩和能力等多样化测评
本文编号:3225480
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