农民工技能培训现状及提高培训质量措施探析

发布时间：2022-01-21 22:16

　　针对农民工技能培训中存在的问题,改变传统技能培训方法,创新培训模式,开展学分制、校企合作办学,利用网络平台拓展技能教学内容。农民工可以根据自己的实际情况,选择合理的培训模式,有利于解决农民工培训难、考核难等问题,可以提高农民工技能培训质量,提高农民工就业率。 

【文章来源】：现代农业科技. 2019,(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 农民工专业技能培训的意义
    1.1 有利于推进城镇化建设步伐
    1.2 是我国经济结构转型升级的要求
2 存在的问题
    2.1 重数量,轻质量
    2.2 培训体系不完善
    2.3 培训模式单一
    2.4 考核机制不健全
3 提高农民工技能培训质量的措施
    3.1“量体裁衣”解决企业的实际需要
    3.2“职业生涯规划”确立人生目标
    3.3“互联网平台”实现个性化学习
    3.4“模式创新”提高培训质量


【参考文献】：
期刊论文
[1]金湖县农民工职业技能培训现状及建议[J]. 华叶飞,张远芬.  现代农业科技. 2017(23)
[2]新生代农民工职业技能培训需求与对策探析[J]. 孙金锋.  广东农业科学. 2011(10)
[3]城市农民工技能培训意愿的影响因素分析[J]. 杨晓军,陈浩.  中国农村经济. 2008(11)

博士论文
[1]新生代农民工职业培训研究[D]. 徐卫.武汉大学 2014

硕士论文
[1]咸阳市农民工培训研究[D]. 张瑾.西北农林科技大学 2014



本文编号：3601054