《2019年度吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》权威解读

发布时间：2022-01-22 08:39

　　<正>11月14日,2019年吉林省全省职称工作培训会在长春市召开。会上,下发了《2019年度吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》（以下简称《部署意见》）,标志着吉林省2019年职称评聘改革工作正式启动。评聘工作从2019年11月开始至2020年3月底前结束。网络申报时间为12月1日至23日。职称改革怎么改?吉林省人社厅专技处副处长于淼对《部署意见》中,健全完善职称制度体系、推进九个重点领域 

【文章来源】：劳动保障世界. 2019,(34)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
关键词：学术造假，“一票否决”
关键词：打破了现状，职称层级全部拉平
关键词：增设专业，畅通人才的发展通道
关键词：三个贯通，搭建人才成长立交桥
关键词：特岗聘任，工作年满30年一级教师满10年直接认定高级
关键词：正高级讲师100名，启动中职院校首批正高评定
关键词：“双线晋升”，提升职业发展空间
关键词：联盟评审，促进医疗机构人才交流与合作
关键词：“高精尖缺”人才，随时申报评后即聘
关键词：探索降分制度，进一步稳定基层人才
关键词：必要条件，继续教育经历和基层服务经历



本文编号：3601883