用人单位对电大毕业生综合素质评价核心探析

发布时间：2017-07-06 07:18

  本文关键词：用人单位对电大毕业生综合素质评价核心探析

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【摘要】：探析用人单位对电大毕业生综合素质评价的“德识能绩”核心标准。方法:采用“开放教育毕业生人才质量评价体系”(20项评价指标和1项综合素质)由用人单位对毕业生做现实评价,采用SPSS对其做线性回归分析。结果:用人单位对电大毕业生的品德评价核心标准是敬业精神和进取精神,知识评价核心标准是专业适度和知识宽度,能力评价核心标准是实践能力(工作胜任、实践动手、知识应用、合作协调、组织管理),业绩评价核心标准是工作效率和工作业绩;这些核心标准在评价男女毕业生时呈现显著差异。结论:20项人才质量指标是用人单位评价电大毕业生质量的一个全面标准;但用人单位对电大毕业生综合素质评价的核心标准集中于7项:敬业精神、进取精神、专业适度、知识宽度、实践能力、工作效率和工作业绩;这一核心标准的揭示,对电大学生全面素质教育和教育教学管理提供了理论指导和现实依据。
【作者单位】：
【关键词】： 电大毕业生 质量评价 核心标准 素质教育
【分类号】：G728
【正文快照】： 引言中央广播电视大学在2005年开展的“全国电大开放教育毕业生追踪调查”中,对电大人才质量评价指标体系设计有“德识能绩”,即品德、知识、能力、业绩等一级指标,如敬业精神、诚信、职业道德、遵纪守法、进取精神;专业知识(程度和适度)、知识面、知识水平;学习能力(自学能

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本文编号：525233