论民企人力资源开发与成人高教实践生招生

发布时间：2017-08-23 18:37

  本文关键词：论民企人力资源开发与成人高教实践生招生

  更多相关文章： 企业人力资源开发 成人高等教育改革 实践生 人力资本存量 人力资源现状 浙江民营企业 招生制度 考试方式 成人高校 毛入学率

【摘要】：正一、我国人力资本存量缺乏从数量指标而言,我国是一个人力资源大国,而从人力资源质量指标而言,却基本为弱项。我国高等教育虽然已取得了突破性的发展,毛入学率虽已达到19%,但与发达国家的毛入学率相比仍然相距甚远。从城乡结构上看,更是存着较大的教育鸿沟与人力资本鸿沟。
【作者单位】： 浙江大学继续教育学院 浙江大学继续教育学院
【关键词】： 企业人力资源开发 成人高等教育改革 实践生 人力资本存量 人力资源现状 浙江民营企业 招生制度 考试方式 成人高校 毛入学率
【分类号】：G724;F272.92
【正文快照】： 一、我国人力资本存量缺乏从数量指标而言,我国是一个人力资源大国,而从人力资源质量指标而言,却基本为弱项。我国高等教育虽然已取得了突破性的发展,毛入学率虽已达到19%,但与发达国家的毛入学率相比仍然相距甚远。从城乡结构上看,更是存着较大的教育鸿沟与人力资本鸿沟。我

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 石恒慧;张国荣;;我国企业员工培训与开发的分析及优化研究[J];中外企业家;2011年11期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 闭思锦;;应对“入世”挑战 加快企业人力资源开发[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年

2 ;企业人力资源开发与管理[A];江苏省劳动学会换届暨学术交流大会论文集[C];2002年

3 高忠文;杨明玉;;知识经济时代企业人力资源开发与管理刍议[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年

4 陈亮;;企业人力资源开发战略若干问题探析[A];江苏省劳动学会换届暨学术交流大会论文集[C];2002年

5 郑耀洲;邓彦平;;变革环境中的企业人力资源开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 董中仁;浅谈企业人力资源开发与管理[N];厂长经理日报;2001年

2 司秀兰;供求矛盾带来模式变化[N];科技日报;2001年

3 高燕青;提高职工整体素质开发企业人力资源[N];中国企业报;2001年

4 徐芳;制度创新：私营企业的必由之路[N];厂长经理日报;2001年

5 本报记者 刘兴标 本报通讯员 冯国梅 谢青 谭金红;强企先强人[N];广西日报;2004年

6 王毅;石油企业如何加强人力资源管理[N];中国石油报;2003年

7 孔文亚;强化“人制”管理 做强做优企业[N];中国铁道建筑报;2003年

8 李萍;南峰公司全面实施人才战略[N];中国航空报;2001年

9 王强（作者为东南大学集团经济与产业组织研究中心博士后）;从刚性管理到柔性管理[N];财经时报;2002年

10 刘天;知识型企业的人力资源管理概述[N];中国企业报;2001年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 苏凯;中国企业领导力发展模式研究及建议[D];上海交通大学;2007年

，

本文编号：726648