德国央行员工培训经验及其启示

发布时间：2017-08-25 14:03

  本文关键词：德国央行员工培训经验及其启示

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【摘要】：德国是职业教育开展最好的国家之一,得益于高质量的"双元制"职业教育体系。德国公务员培训主要是专业技术职务系统的教育,培训与职业生涯相联系。德国央行对员工的在职培训十分重视,每年接受各类培训的人员占全体人员的70%至80%,其制度完善,组织精细,讲究实效。德国央行员工培训经验启示我国央行改善入行公务员职业技能培训、完善央行员工职业培训制度建设和改革培训课程设计与培训教学过程。
【作者单位】： 中国人民银行郑州培训学院;
【关键词】： 中央银行 员工培训 法律制度 课程设计 培训教学
【分类号】：F835.16;G726
【正文快照】： 一、德国中央银行与金融体系概貌德国作为欧洲最大、世界第三的经济强国,金融中心地位突出。德国是西方国家中银行监管制度较完善,监管效果较理想的国家之一。德国中央银行与联邦金融监管局相互配合,共同担负对德国金融行业的全面监管职责,是实施金融监管的左右手。2002年4月2

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本文编号：737052