学习型组织理念对图书馆员继续教育的启示

发布时间：2017-08-27 00:03

  本文关键词：学习型组织理念对图书馆员继续教育的启示

  更多相关文章： 图书馆员继续教育 学习型组织 图书馆馆员 个人学习 组织理念 自我超越 相结合 实际工作 系统思考 终身学习

【摘要】：正学习型组织是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其所作的《第五项修练:学习型组织的艺术与实务》(以下简称《第五项修炼》)一书中首倡,书中提出了创建学习型组织的五项技能,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。彼得·圣吉将学习型组织的五项技能称为五项修炼,也就是终生的学习与实践。学习型组织的核心就是学习。学习型组织的思想融合了当代终身教育思想以及视学习为组织生命源泉等理念。在新世
【作者单位】： 河北经贸大学
【关键词】： 图书馆员继续教育 学习型组织 图书馆馆员 个人学习 组织理念 自我超越 相结合 实际工作 系统思考 终身学习
【分类号】：G251.6;G726
【正文快照】： 学习型组织是英国麻省理工学院教授彼得.圣吉在其所作的《第五项修练:学习型组织的艺术与实务》(以下简称(第五项修炼))一书中首倡，，书中提出了创建学习型组织的五项技能，即自我超越、改善心智棋式、建立共同愿.、团队学习、系统思考。彼褥.圣吉将学习型组织的五项技能称为

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本文编号：743375