大学生非正规部门就业促进机制研究:基于三元劳动力市场格局

发布时间：2017-10-17 02:05

  本文关键词：大学生非正规部门就业促进机制研究:基于三元劳动力市场格局

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【摘要】：随着每年数百万的高校毕业生涌入市场,劳动力市场出现饱和甚至是过剩,而正规部门的就业容量有限,本文通过借鉴中国三元劳动力市场格局,分析大学生在非正规部门就业的障碍和对策,提出大学生在非正规部门就业的促进机制,为转变大学生就业意识、缓解大学生就业压力提供一个思路。
【作者单位】： 湖北经济学院工商管理学院;
【关键词】： 非正规部门 三元劳动力市场 就业促进机制
【基金】：湖北省教育厅思政处:三元劳动力市场格局下的非正规部门就业促进机制研究(16Y128);湖北省教育厅:大学生非正规部门就业促进机制研究(B2016147)
【分类号】：G647.38;F249.2
【正文快照】： 在国民经济体系中,非正规部门(informal sector)是与正规部门相对应而言的。ILO(国际劳工组织)对非正规部门生产做了明确的描述和界定:非正规部门生产是指非国家劳动、人事部门安排的单位或规模较小的只有几个人的单位进行的生产活动,在中国,非正规部门主要集中在私有企业领域

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本文编号：1046155