应用型本科劳动关系专业实践教学体系研究

发布时间：2017-10-22 23:24

  本文关键词：应用型本科劳动关系专业实践教学体系研究

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【摘要】：应用型本科劳动关系专业人才要求具有较强实践能力,能够在各类劳动关系管理岗位上从事劳动关系运行管理、劳动关系风险的预防和规避等工作,实践教学在人才培养中具有重要的作用,由于该专业交叉性学科的特点,实践教学项目开设较为繁杂、缺乏体系化和科学化。根据应用型本科人才培养的能力要求科学设计劳动关系专业程序化实践教学体系有助于加强学生的动手实践能力,满足人才培养目标的要求。
【作者单位】： 山东管理学院;青岛市黄岛区供电公司;
【关键词】： 应用型本科 劳动关系专业 实践教学
【基金】：山东管理学院2015年校级课题“劳动关系专业程序化实践教学体系研究”(项目编号:JY2015-09)的阶段性研究成果
【分类号】：G642.4;F249.26-4
【正文快照】： 劳动关系是劳动者与雇佣单位在实现劳动过程中建立的涉及权利和利益的一种社会关系,是人们在社会生产和生活中建立的一种最基本、最重要的社会关系。劳动关系的和谐与否直接影响了社会的稳定与经济的持续健康发展。伴随着我国市场经济体制的建立和完善,中国的劳动关系问题正在

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本文编号：1080589