海洋产业吸纳就业的特征与差异分析

发布时间：2017-10-25 16:10

  本文关键词：海洋产业吸纳就业的特征与差异分析

  更多相关文章： 海洋产业部门 就业 比较劳动生产率 就业弹性系数

【摘要】：基于海洋产业部门的发展现状,从劳动生产率、比较劳动生产率、就业弹性系数方面分析了2005—2014年海洋产业部门的就业特征及差异。研究发现:1海洋产业部门的高劳动生产率和A值是海洋产业有利于吸纳就业的重要特征;2海洋产业部门间比较劳动生产率差异性明显,与传统海洋产业相比,新兴海洋产业比较劳动生产率较高,就业人口由传统海洋产业向新兴海洋产业流动,强化了新兴海洋产业的就业效应。3传统海洋产业在吸纳就业方面依然扮演着重要的角色,但新兴海洋产业吸纳就业的潜力在逐渐增强。4根据海洋产业部门吸纳就业的潜力和10年间平均就业人数将主要海洋产业部门划分为高度吸纳型海洋产业、中度吸纳型海洋产业、低度吸纳型海洋产业三种类型。
【作者单位】： 辽宁师范大学海洋经济与可持续发展研究中心;
【关键词】： 海洋产业部门 就业 比较劳动生产率 就业弹性系数
【基金】：国家社科基金重大项目(编号:14ZDB131)
【分类号】：P74;F249.2
【正文快照】： 就业事关经济发展和民生改善大局,坚持把稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标,是解决就业问题的关键[1]。“十三五”作为我国海洋经济发展的关键时期,海洋产业及其就业将会进一步得到提升。科学分析我国海洋产业与就业的内在联系,促进海洋产业与就业协调发展,对完善我国的就

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本文编号：1094481