农村转移劳动力职业黏着驱动因素研究——基于江苏省的调查

发布时间：2017-12-02 07:12

  本文关键词：农村转移劳动力职业黏着驱动因素研究——基于江苏省的调查

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【摘要】：在农村转移劳动力的市民化进程中,职业黏着有助于劳动力获得职业成长,是市民化成长的重要保障。基于江苏省的1014份有效问卷,通过构建二元Logistic模型对影响当前农村转移劳动力市民化进程中职业黏着的驱动因素进行分析。结果表明:在个体特征影响驱动因素中,农村转移劳动力职业黏着受到劳动力的性别、学历、家庭随迁情况和是否承担管理岗因素影响;在劳动力主体内在驱动因素中,职业黏着受到劳动力参加继续教育情况和岗位满意影响;在劳动力市民化环境外在驱动因素中,职业黏着受到劳动力企业内社团参与、工友关系、城市宽容以及城市生活压力感受等因素影响。
【作者单位】： 河海大学商学院;无锡职业技术学院财经学院;
【基金】：2014年度教育部人文社会科学研究青年基金项目(14YJC880118) 2014年度江苏省社科基金青年项目(14ZHC003) 江苏省第五期“333高层次人才培养工程”项目
【分类号】：F323.6;F249.2
【正文快照】： 一、引言当前新型城镇化背景下,农村转移劳动力市民化进程既是农村转移劳动力逐渐适应城市、融入城市的过程,也是其逐渐实现职业迁移、职业适应的职业成长过程。然而当前农村转移劳动力职业切换频度偏快,离职换岗过于频繁,极易形成职业黏着低下的问题,碎片化的职业过程对劳动

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本文编号：1244058