非农就业经历、行为能力与新型职业农民经营效率

发布时间：2020-10-17 18:06

　　 基于粤赣两省501份问卷调查数据,采取DEA-Tobit两阶段模型和中介效应模型实证检验非农就业经历、行为能力对新型职业农民经营效率的影响。结果表明:新型职业农民经营效率偏低,后期提升空间较大;非农就业经历对新型职业农民经营效率具有显著促进作用,其中务工经历和经商经历对新型职业农民经营效率有正向影响;非农就业经历有助于提升行为能力,且行为能力在"非农就业经历与经营效率"的关系中发挥中介作用;控制变量地形特征的影响通过显著性检验。提出应激励具有丰富非农就业经历的劳动者到农村创业就业,并对具有不同就业经历有意愿从事农业的劳动者采取差异化培育政策,促进乡村振兴。
【文章目录】：
一、理论分析
    1.新型职业农民非农就业经历释义
    2.非农就业经历对新型职业农民经营效率的影响路径
        (1)丰富人生阅历,增加人力资本,提高经营决策和管理能力。
        (2)夯实经营发展基础,积累经济资本,增强生产投资和风险抵御能力。
        (3)拓宽社会网络关系,丰富社会资本,提升市场拓展和营销能力。
    3.非农就业经历对新型职业农民经营效率影响:行为能力的中介效应
二、变量选择与模型设定
    1.数据来源
    2.变量选择与说明
        (1)被解释变量。
        (2)核心解释变量。
        (3)中介变量。
        (4)控制变量。
    3.模型选择
三、实证检验结果与分析
    1.新型职业农民经营效率测度
        (1)测度指标选择。
        (2)测度方法与结果。
    2.回归检验
        (1)务工经历正向影响新型职业农民经营效率。
        (2)经商经历对新型职业农民经营效率有正向影响。
        (3)从政经历对新型职业农民经营效率的影响未通过显著性检验。
        (4)控制变量对新型职业农民经营效率的影响各异。
    3.中介效应检验
    4.稳健性检验
四、结论与启示

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本文编号：2845139