以档案管理信息化促进人力资源管理高效化研究

发布时间：2021-04-13 07:43

　　随着电子政务的建设,档案管理信息化进一步推进,各级人力资源和社会保障部门应该加强档案管理信息化建设,促使人事档案管理更加科学有序,以此提升人力资源管理工作的效率。本文对档案管理信息化促进人力资源管理高效化进行研究。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(17)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人力资源档案管理信息化的重要性
二、档案管理信息化的原则
    （一）统筹规划,统一标准。
    （二）业务协同,信息共享。
    （三）分类指导,安全有效。
三、档案管理信息化建设策略
    （一）加强人力资源与社会保障电子档案管理系统的设计。
    （二）建立人事档案基础信息资源库。
    （三）开发档案管理服务运行平台。
四、档案管理信息化建设保障措施
    （一）强化技术支持,规范安全管理。
    （二）加强组织领导,提供有效保障。
    （三）强化督促检查,指导工作到位。
五、总结


【参考文献】：
硕士论文
[1]基于SOA的人力资源管理系统设计与实现[D]. 卫程.山东大学 2015
[2]人社部机关服务中心人力资源管理系统的设计与实现[D]. 郭京生.电子科技大学 2014



本文编号：3134902