山西省女大学生就业问题研究
发布时间:2024-03-01 22:58
就业一直是国家、高校、家庭以及社会公众关注的热点话题,伴随着高校招生规模的不断扩大和2020年突如其来的新型冠状病毒肺炎的影响,虽然我国就业形势逐渐稳定,但由于政策跟随市场趋势不断更新,仍然面临着巨大的压力和挑战。据国家统计局最新统计,与2021年高校毕业人数相比,2022年人数规模将高达1076万,增长167万人,规模和增量均创历史新高。女大学生作为大学生中的重要组成部分,也逐日受到社会的关注,她们不仅是社会就业市场中的重要人力资源,更是社会经济发展不可或缺的需要。由于群体特殊性,女大学生在择业过程中遇到各种就业问题,导致就业压力持续增加。显然,从政府、社会、高校以及女大学生自身多角度发力尤为重要。从山西省女大学生就业的需求出发,在社会性别理论、人力资本理论的指导下,选取太原理工大学、山西财经大学、山西大学、临汾职业技术学院、太原城市职业技术学院这五所山西省高校为研究样本,运用问卷调查法和访谈法,深入了解山西省女大学生就业现状,通过对现状进行分析,运用统计软件SPSS22.0检测问卷信效度,并用探索性因子法归纳出山西省女大学生就业的影响因素,总结出问题并分析原因,最后分别从政府、企业...
【文章页数】:81 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:3915948
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【部分图文】:
图1.1论文基本结构图
第6章为研究结论与展望。归纳总结本研究得出的结论,且针对本研究的局限与不足提出对未来学者研究方向的展望(见图1.1)。本章首先对女大学生、女大学生就业、平等就业三个概念进行界定,其次阐述社会性别理论以及人力资本理论的主要内涵,为后文研究做理论支撑。
图3.1家庭背景调查情况图
从对家庭背景即父母从事工作调查来看,父母灵活就业者占比高达69%,而仅有3%的父母就职于机关单位,11%就职于事业单位,6%就职于国资企业。我们的父母大多为60后,受传统思想影响,父母学历并不是很高,灵活就业成为他们收入的主要来源,该结果具有一定合理性(见图3.1)。从女大学生户....
图3.2户口分布情况图
从女大学生户口分布情况表来看,农村户口占比较大为70%,城镇户口占比为30%。从家庭情况调查中来看,独生子女占比15%,有兄弟姐妹即非独生子女占比为85%,大部分女大学生为农村户口且是非独生子女(见图3.2、图3.3)。图3.3是否为独生子女情况图
图3.3是否为独生子女情况图
图3.2户口分布情况图3.2.2个人就业现状描述性分析
本文编号:3915948
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