社会主义市场经济条件下劳动的困境与出路

发布时间：2017-06-03 21:00

  本文关键词：社会主义市场经济条件下劳动的困境与出路，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：马克思积极投身于解放劳动人民的实践中,并在其中发现了社会围绕之旋转的太阳——“劳动”,创造性的提出了自己的劳动理论,认为劳动是人类历史的真正起点和社会生活的现实基础,并以劳动范畴为基础建构了唯物史观,以劳动价值论为支架开创了政治经济学,最终又以劳动解放为最终归宿创建了科学社会主义学说。可见劳动观在马克思的理论中具有及其重要的地位。然而长期以来,随着社会主义市场经济的确立和发展,在目前我国资本强势、劳动弱势的状况下,劳动在理论和实践上都遇到了严峻的挑战,现实生活中轻视劳动甚至蔑视劳动的不良之风时有发生,如何在全社会树立符合时代精神的劳动价值理念成了构建社会主义和谐社会、实现伟大中国梦的重要课题。本文基于我国社会主义市场经济的现实条件下,分析了劳动所面临的困境问题,旨在引起社会对劳动、劳动者的重视,并提出相应的解决措施,从而树立劳动平等的社会氛围,提高劳动者的社会地位。本论文共分为五个部分:第一部分对文章做了一个总的概述,主要介绍了本论文的选题背景、理论依据、国内外研究现状及创新之处。在第二部分中,从生产范畴和生活范畴两方面对马克思主义劳动观的意识形态进行了界定,为全文打好理论基础,为下文的分析做好理论铺垫。第一节,作为生产范畴的劳动,分别从物质生产和精神生产两方面阐释了劳动。第二节,作为生活范畴的劳动,从实践的角度阐释了劳动的内涵。第三部分,分析了马克思对资本主义社会的劳动困境问题—劳动异化的批判。第四部分,分析了我国社会主义市场经济条件下的劳动及劳动困境。首先肯定了在公有制为主体条件下劳动所发挥的优越性,又从两个方面集中论述了市场经济条件下的劳动困境,分别是市场导向下的劳动困境和劳动困境引发的负面效应。第五部分结合第四部分所论述的劳动困境问题提出了相应的解决措施,具体包括:重塑平等劳动观,创建和谐劳动激励机制和完善政府、企业、工会的三方协调机制。
【关键词】：马克思 劳动困境 社会主义 出路
【学位授予单位】：东华理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.2
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 一、绪论8-14
• （一）选题背景8
• （二）研究意义8-9
• （三）国内外研究现状9-11
• （四）研究方法与创新之处11-14
• 二、马克思的“劳动”范畴14-22
• （一）作为生产范畴的劳动14-17
• 1.作为物质生产的劳动15-16
• 2.作为精神生产的劳动16-17
• （二）作为生活范畴的劳动17-22
• 1.社会生活的本质是实践18
• 2.劳动是创造人类社会关系的中介18-19
• 3.劳动贯穿于人的发展的总过程19-22
• 三、马克思对资本主义劳动困境—“异化劳动”的批判22-26
• （一）劳动与劳动者的付出相悖22-23
• （二）劳动与劳动者的自由脱轨23
• （三）劳动与劳动者价值的丧失23-24
• （四）劳动与劳动者自身冲突24-26
• 四、社会主义市场经济条件下的劳动及劳动困境26-38
• （一）劳动在社会主义公有制为主体条件下的优越性26-28
• 1.保障劳动者的合理收入与主体地位27
• 2.激发劳动者积极性和创造性27-28
• （二）市场导向下的劳动困境28-33
• 1.劳动技能与社会需求的不对接29-30
• 2.劳动所得与资本效用的不对等30-31
• 3.劳动付出与多种利益分配之间的失衡31-33
• （三）劳动困境引发的负面效应33-38
• 1.劳动与消费享乐之间存在落差33-34
• 2.资本占有者与劳动者之间出现潜在的分层34-36
• 3.劳动者身份差异的距离在拉大36-38
• 五、走出劳动困境的对策性思考38-54
• （一）重塑平等劳动观38-42
• 1.树立劳动荣耀感与实现劳动获得感并行39-40
• 2.在劳动创造生活中回归劳动尊严40-42
• （二）创建和谐劳动激励机制42-47
• 1.个人发展与劳动主体性的重建42-44
• 2.社会劳动与个体劳动联动效益的发挥44-46
• 3.社会价值与个体劳动者创造性的激发46-47
• （三）完善政府、企业、工会三方协调机制47-54
• 1.突出政府在三方机制中“执政为民”的价值理念47-49
• 2.培育和构建“以人为本”的企业文化49-51
• 3.强化工会的服务功能51-54
• 结语54-56
• 致谢56-58
• 参考文献58-61

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1 王亚男;社会主义市场经济条件下劳动的困境与出路[D];东华理工大学;2016年

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本文编号：419182