人力资本不平等对全要素生产率的影响研究

发布时间：2017-09-20 23:18

  本文关键词：人力资本不平等对全要素生产率的影响研究

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【摘要】：笔者首先从理论上分析了人力资本不平等对全要素生产率的影响,然后对我国1996年~2013年的省级面板数据进行实证检验。实证结果表明,人力资本不平等对全要素生产率的作用受平均人力资本影响,平均人力资本对全要素生产率的作用也受人力资本不平等影响。进一步分析得出结论:一般情况下人力资本不平等对全要素生产率产生负的影响,只有在平均人力资本很低的时候,人力资本不平等才对全要素生产率产生正的影响,而这主要是因为高素质人力资本的溢出效应。
【作者单位】： 泰山学院经济学院;信阳师范学院经济学院;
【关键词】： 人力资本不平等 全要素生产率 平均人力资本
【基金】：全国老龄办2015年政策理论研究项目(QLB2015A010)
【分类号】：F224;F249.21
【正文快照】： 一、引言及文献回顾人力资本对全要素生产率(下文简称TFP)的影响是经济研究中的热点问题之一。在理论上,人力资本对TFP起促进作用已经达成共识。Lucas(1988)认为人力资本可以通过干中学促进TFP。Romer(1990)认为人力资本能够促进技术创新,进而促进TFP。但和理论分析不同的是,

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本文编号：890991