山西省A级景区旅游就业规模的估算模型——2013-2014年80家A级景区的统计分析与检验

发布时间：2017-09-23 12:27

  本文关键词：山西省A级景区旅游就业规模的估算模型——2013-2014年80家A级景区的统计分析与检验

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【摘要】：以山西省80家A级景区为样本,运用单因素方差模型分析了接待量、经营多样性、景区级别、景区面积4要素对景区就业规模的影响,并构建回归模型,估算A级景区就业基准规模。结果表明:(1)随着接待量、经营多样性、景区级别等因素水平的提高,景区就业规模差异性增大,说明4要素对景区就业规模影响显著;(2)游客接待量对景区就业规模的影响最大,每增加1个百分点,景区就业增加0.418个百分点;景区面积影响最小,每增加1个百分点,就业规模增加0.058个百分点;(3)误差检验结果发现,随着景区级别的升高,就业规模趋于合理,估算模型的相对误差趋于减小。
【作者单位】： 陕西师范大学旅游与环境学院;山西长治学院历史文化与旅游管理系;
【关键词】： 旅游就业 A级景区 方差分析 回归模型 山西省
【基金】：国家社会科学基金项目(12BJY131) 中央高校基本科研业务专项资金(GK201603077)资助
【分类号】：F592.7;F249.27
【正文快照】： 旅游业是劳动密集的服务性产业[1],创造就业是旅游对当地社区最为直接的影响[2]。在经济"新常态"下,加快发展旅游业既能促进产业结构调整,又能创造更多的就业岗位,对缓解就业压力,改善民生有重要作用。旅游就业具有就业容量大、门槛低、包容性强、关联度大等显著特点[3],国内

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本文编号：905265