不同等级城市的农民工人力资本增长差异及影响因素——基于河北省清苑县的调查分析

发布时间：2017-09-24 17:23

  本文关键词：不同等级城市的农民工人力资本增长差异及影响因素——基于河北省清苑县的调查分析

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【摘要】：农民工外出务工动机正由"生存型"向"发展型"转变,人力资本成为影响其城市融入的重要因素。通过对河北省清苑县的分层随机抽样调查,运用数理统计和对比分析法研究外出农民工的人力资本增长及其作用机理。结果表明:相对于进入全国中心城市和其他中小城市的农民工群体,区域中心城市的农民工技能增长的比例最高。在人力资本增长途径上,非正式学习途径效果突出,正式培训对人力资本增长的效果以区域中心城市最为显著,不仅进入该类城市的农民工能够获得更多的正式培训机会,而且企业对员工的培训频次及培训专业化程度均较另两类城市高。非正式学习受农民工学习主动性的影响,Logistic回归显示企业培训频次对技能提升主动性发挥正向作用且效果最强,而地方文化设施环境与农民工技能提升的主动性呈现负相关,全国性中心城市尤为明显。
【作者单位】： 北京师范大学地理科学学部;山东省日照市交通运输局;山东省泰安第一中学;
【关键词】： 农民工 人力资本 区域中心城市 人口迁移 河北省清苑县
【基金】：国家自然科学基金项目(41171098)
【分类号】：F323.6;F249.21
【正文快照】： 0引言人力资本理论认为,知识、技能和健康是衡量人力资本的三大变量。农民工人力资本是其受教育程度、劳动技能及其工作经验的综合体现[1],包含原有受教育水平以及继续投资形成的劳动技能等[2]。农民工的人力资本水平不但影响其在城市中的就业能力、工资收入及经济社会地位[1,

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本文编号：912511