论精准扶贫背景下贫困农村地区人力资源开发内容与途径

发布时间：2017-10-07 23:15

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【摘要】：扶贫先扶智,面向贫困农村地区的精准扶贫需要相应的农村人力资源开发行动。当前我国贫困农村地区人力资源存在规模大、数量多,科技与文化素质低、思想观念较落后,人力资源开发滞后,农村教育资源与城市差距较大等多方面问题。适应精准扶贫的农村人力资源开发包括面向贫困农村人口的智能开发、技能训练、现代职业精神与劳动态度培养、身心健康教育、现代生活方式与现代文明引导等。精准扶贫应注重形成全面布局与总体规划机制、内容与实施统筹推进机制以及组织与投入机制。推进农村人力资源开发的途径包括强化基础教育发展、构建职业教育与培训体系、提高社会保障水平和健全开发配套机制。
【作者单位】： 湖南省教育科学研究院人力资源研究所;湖南师范大学职业教育研究所;
【关键词】： 精准扶贫 贫困农村地区 人力资源开发
【基金】：全国教育科学“十三五”规划2016年度教育部重点课题(DJA160266) 湖南师范大学优秀青年人才培养计划(140621)
【分类号】：F249.21;F323.6
【正文快照】： 当前我国已经进人全面建设小康社会的新时期,但农村贫困问题一直是困扰我国经济社会发展整体水平的“短板”。通过推进农村扶贫开发工作,尤其是连片特困地区的扶贫工作是我国近年来的重点工作之一。2015年,我国发布《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》,全面部署实施

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