物流企业员工流失的经济学分析及策略研究

发布时间：2017-10-08 08:33

  本文关键词：物流企业员工流失的经济学分析及策略研究

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【摘要】：随着中小物流企业的兴起,物流市场的竞争日趋激烈,引发了人力资源的争夺,而留住员工、防止员工流失,是解决物流企业生存与发展问题的根本核心。文章从经济学的观点出发分析讨论了物流员工流失的主要原因和影响员工流失的因素,并提出了相应建议和解决方法。
【作者单位】： 兰州石化职业技术学院;
【关键词】： 物流 员工流失 经济学分析 策略
【分类号】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 又称精英层或决策层,是企业主体组织的核心,其中成员人数很少,各自拥有分管的业务,具有较大的话语权,发展机会多、薪酬高又称中坚层或管理层,是企业的中坚力量,人数较少,承担着承上启下的具体技术和管理工作,有较高的技术含量,是工作中的重要位置又称执行层或作业层,承担具体

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：993040