知识密集型产业集群中组织间知识转移的系统动力分析

发布时间：2020-05-14 22:18

【摘要】：随着全球经济一体化时代的到来和国际竞争的日益激烈,企业为了获得竞争优势都聚焦于增强自身够迅速和有效地获取知识的能力。对于知识更新速度快的高科技企业,讯速高效的获取传递知识是生存发展的关键。随着经济全球化,世界经济的产业集群的战略模式实现了非常快速的发展,不仅有利于实现规模经济的空间上的地理的集聚效应,同时也作为一个知识体系,以促进行业内知识和技术的创新,为组织获取知识、提高竞争能力提供了可能。知识转移的效果除了取决于知识本身,对于集群内的组织来说,他们具有合作和竞争的关系。由于知识是嵌入在组织或个人中,因此会造成知识,特别是隐性知识扩散与吸收的难度比较大。主动活跃的进行知识传递与吸收,是最好的方法来提高集群中组织间知识转移的过程和效果。如何实现知识创新的有效转移,促进集群组织间知识的获取吸收和创新,加强组织集群内组织的创新能力,是目前知识密集型产业集群发展过程中面临的十分重要问题。知识密集型产业集群的作为推动创新的新兴行业,特殊之处就在于其竞争优势是知识,产出的也是知识产品。在这个知识己经取代了其他生产要素而成为最有意义的资源,决定组织能否获取竞争优势的时代,更成就了知识密集型产业集群在各种产业集群发展中占据着十分重要的地位。本研究按照“概念内涵——因素识别——建立模型——模拟仿真”的研究主线,采取理论分析和模拟仿真相结合的方法,对知识密集型产业集群组织间的知识转移的影响机制进行了分类和深入的分析。本文结合我国知识密集型产业集群发展中的客观实际,总结归纳国内外研究的基础之上,阐述知识、产业集群、知识转移的相关概念,从知识源特性、接收方特性与社会网络特性三个方面的理论对组织间知识传递与吸收的影响因素研究成果进行了深入的分析,探索出知识密集型产业集群组织间知识转移的关键影响因素主要有转移阀值,知识差距,吸收能力,学习动机和网络规模密度五个方面,并提出三个相关假设。运用系统动力学的方法分析了集群中企业间知识转移的因果关系,构建了知识密集型产业集群中组织间知识转移影响因素的模型,分析了各回路的内涵,并用Netlogo软件实现了仿真,总结其中的客观规律并得出结论,为提高知识密集型集群组织的知识管理提供一些建议和管理启示。论文的主要结论为：第一,知识密集型产业集群内组织间知识转移是一个复杂的过程,这一过程主要会受到知识源特性因素、接收方特性因素与社会网络特性因素三类要素的综合影响。第二,知识源特性因素包括转移阀值和知识差距。转移阀值对组织间知识转移速度有影响,对转移的知识量影响不大。知识密集型产业集群中组织间知识转移量与知识距离之间,成倒U形的曲线关系。知识差距对组织间的知识转移量既有正影响也有负影响,但是对企业间知识转移的速度没有多大影响。第三,接收方特性因素包括吸收能力和学习动机。组织的学习动机和吸收能力对组织间知识转移的速度和总量都有显著的正影响。第四,社会网络特性因素包括网络规模密度。集群的网络规模对组织间知识转移速度有影响,对转移的知识量影响不大。然而集群网络密度对组织间知识转移效率和知识量都有显著的正影响。第五,在组织实践中,知识密集型产业集群中组织要找出是哪些因素影响了知识转移过程与结果,并且对各因素进行有效地控制和管理,地削弱或尽可能克服不利于产业集群中组织间知识转移的因素,提高实施效率的进行知识转移。
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F270;N941.3

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