产业集聚与在职培训：流动人口的调节效应研究

发布时间：2020-12-30 06:00

　　在我国经济发展过程中,产业集聚现象十分突出,成为促进地区经济发展的重要推动力。集聚区往往有着大量的企业和劳动力,集聚区企业的状态通常代表着其所在产业的发展状况,产业集群的持续健康发展和竞争力的提升需要多方面的努力,其中重要的一点就是集聚区内劳动力素质的不断提升、人力资本的不断积累。在职培训作为人力资本投资的重要方式之一,和通用学历教育一样,都对劳动力素质提高、企业的长远发展以及地区经济的繁荣有着十分重要的意义。然而,我国企业的在职培训总体上还处于较低的水平。那么,产业集聚是否会促进企业在职培训成为了一个值得关注的问题。也就是说,我们关心的是产业集群在发展过程中是否伴随了丰富的人力资本投资,地区经济的发展是否具备内生经济增长的特性,而不仅仅是物质和廉价劳动力投入的结果。与此同时,不可忽视的一点是,产业集聚通常伴随着大规模的流动人口,并且在我国特殊的国情下,流动人口有着其深刻的特质,而这些特质又决定了流动人口会对集聚经济产生重要的影响。基于上述背景,本文试图探讨产业集聚对企业在职培训的影响,以及流动人口如何调节两者之间的关系。首先,本文对在职培训、产业集聚与在职培训的相关文献作了一个梳理和... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

流动人口比率

产业集聚产业集聚程度


本文编号：2947125