广东省Y市海洋产业人才集聚的问题与路径研究
发布时间：2021-04-19 22:56
随着经济发展和社会进步,海洋产业作为推动海洋经济发展的重要推动力,其地位和作用越来越突出。海洋产业,特别是对科技具有较高要求的新兴海洋产业的发展,需要大量的专业人才。人才,作为一种特殊的资源,通过人才流动实现集聚,产生人才集聚现象。人才集聚,离不开人才环境的孕育。可以说,人才环境对人才集聚的形成起着决定性作用,海洋产业的人才集聚也不例外。海洋产业人才环境影响海洋产业人才集聚现象的形成,当海洋产业人才集聚达到一定规模时,产生人才集聚效应,促进人才环境更加优化,如此循环下去,形成一个增强回路。为进一步探析海洋产业人才集聚系统的内在机理,寻索提升海洋产业人才集聚的有效策略,实现区域,特别是经济欠发达沿海地区海洋产业人才开发最优化,提升地区发展影响力,正是本文的研究目的所在。在研究的过程中,本文在对人才集聚相关文献进行综述的基础上,试图基于系统理论、人才流动理论和激励理论对人才集聚研究的启发,分析和研究广东省Y市海洋产业人才集聚现象,探讨Y市海洋产业人才集聚的现状、存在问题及影响因素,以进一步思考促进地区,特别是类似Y市等欠发达沿海地区提升海洋产业人才集聚的有效路径。本研究发现:虽然Y市在推动...
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景与研究问题
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究动态
1.2.2 国内研究动态
1.2.3 研究述评
1.3 研究思路
1.4 研究方法
1.4.1 文献研究方法
1.4.2 问卷调查法
1.4.3 深度访谈法
第二章 海洋产业人才集聚的理论分析
2.1 核心概念界定
2.1.1 海洋产业人才
2.1.2 人才集聚
2.2 理论基础
2.2.1 系统理论与人才集聚
2.2.2 推拉理论与人才集聚
2.2.3 激励理论与人才集聚
第三章 Y市海洋产业人才集聚的做法与成效
3.1 Y市海洋产业人才的基本情况
3.1.1 Y市海洋经济的政策发展
3.1.2 Y市海洋产业基本情况
3.1.3 Y市海洋产业人才集聚的基本情况
3.2 Y市海洋产业人才集聚的做法
3.3 Y市海洋产业人才集聚的成效
第四章 Y市海洋产业人才集聚的问题与原因分析
4.1 Y市海洋产业人才集聚面临的主要问题
4.1.1 海洋产业人才总体发展不足
4.1.2 海洋产业人才引进难、留住难
4.1.3 海洋产业人才集聚水平较低
4.1.4 海洋产业人才集聚模式单一
4.2 Y市海洋产业人才集聚存在问题的原因分析
4.2.1 经济环境竞争力不强
4.2.2 政策环境存在发展短板
4.2.3 城市生活环境不完善
4.2.4 科研水平低
4.2.5 企业内部管理待完善
第五章 加强Y市海洋产业人才集聚的路径
5.1 明确战略导向,把握Y市海洋产业人才工作的时代特征
5.1.1 在全省发展坐标系中进行新一轮产业结构调整
5.1.2 放眼“3+1”协同发展大局开发人才
5.1.3 立足粤东西海洋产业人才高地的战略定位健全领导机制
5.2 做好顶层设计,统筹谋划和布局Y市海洋产业人才发展
5.2.1 发展教育事业,确保海洋产业人才合理集聚
5.2.2 畅通三大引才渠道,全速发动海洋产业人才集聚引擎
5.3 深化制度改革,建设开放竞争的海洋产业人才集聚机制
5.3.1 创新完善海洋产业人才引进机制
5.3.2 创新完善海洋产业人才交流机制
5.3.3 创新完善海洋产业人才培养机制
5.3.4 创新完善海洋产业人才评价使用机制
5.3.5 创新完善海洋产业人才帮扶机制
5.4 加强服务保障,持续构建和优化海洋产业人才创新创业生态系统
5.4.1 健全创新创业服务体系
5.4.2 完善人才政务环境
5.4.3 强化经济与人文的双重激励
5.4.4 完善城市功能配套
参考文献
附录1 海洋产业人才集聚调查问卷
附录2 关于海洋产业人才集聚问题的访谈提纲
附录3 C1访谈记录
附录4 C2访谈记录
附录5 C3访谈记录
附录6 C4访谈记录
附录7 C5访谈记录
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件
本文编号：3148471
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景与研究问题
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究动态
1.2.2 国内研究动态
1.2.3 研究述评
1.3 研究思路
1.4 研究方法
1.4.1 文献研究方法
1.4.2 问卷调查法
1.4.3 深度访谈法
第二章 海洋产业人才集聚的理论分析
2.1 核心概念界定
2.1.1 海洋产业人才
2.1.2 人才集聚
2.2 理论基础
2.2.1 系统理论与人才集聚
2.2.2 推拉理论与人才集聚
2.2.3 激励理论与人才集聚
第三章 Y市海洋产业人才集聚的做法与成效
3.1 Y市海洋产业人才的基本情况
3.1.1 Y市海洋经济的政策发展
3.1.2 Y市海洋产业基本情况
3.1.3 Y市海洋产业人才集聚的基本情况
3.2 Y市海洋产业人才集聚的做法
3.3 Y市海洋产业人才集聚的成效
第四章 Y市海洋产业人才集聚的问题与原因分析
4.1 Y市海洋产业人才集聚面临的主要问题
4.1.1 海洋产业人才总体发展不足
4.1.2 海洋产业人才引进难、留住难
4.1.3 海洋产业人才集聚水平较低
4.1.4 海洋产业人才集聚模式单一
4.2 Y市海洋产业人才集聚存在问题的原因分析
4.2.1 经济环境竞争力不强
4.2.2 政策环境存在发展短板
4.2.3 城市生活环境不完善
4.2.4 科研水平低
4.2.5 企业内部管理待完善
第五章 加强Y市海洋产业人才集聚的路径
5.1 明确战略导向,把握Y市海洋产业人才工作的时代特征
5.1.1 在全省发展坐标系中进行新一轮产业结构调整
5.1.2 放眼“3+1”协同发展大局开发人才
5.1.3 立足粤东西海洋产业人才高地的战略定位健全领导机制
5.2 做好顶层设计,统筹谋划和布局Y市海洋产业人才发展
5.2.1 发展教育事业,确保海洋产业人才合理集聚
5.2.2 畅通三大引才渠道,全速发动海洋产业人才集聚引擎
5.3 深化制度改革,建设开放竞争的海洋产业人才集聚机制
5.3.1 创新完善海洋产业人才引进机制
5.3.2 创新完善海洋产业人才交流机制
5.3.3 创新完善海洋产业人才培养机制
5.3.4 创新完善海洋产业人才评价使用机制
5.3.5 创新完善海洋产业人才帮扶机制
5.4 加强服务保障,持续构建和优化海洋产业人才创新创业生态系统
5.4.1 健全创新创业服务体系
5.4.2 完善人才政务环境
5.4.3 强化经济与人文的双重激励
5.4.4 完善城市功能配套
参考文献
附录1 海洋产业人才集聚调查问卷
附录2 关于海洋产业人才集聚问题的访谈提纲
附录3 C1访谈记录
附录4 C2访谈记录
附录5 C3访谈记录
附录6 C4访谈记录
附录7 C5访谈记录
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
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本文编号：3148471
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