人力资本、研发投入与我国高技术产业技术升级
发布时间:2022-02-20 12:24
高技术产业是引领实体经济发展、体现一国制造业技术水平的核心产业。我国高技术产业发展迅速,2016年高技术产业出口额达到60亿美元,研发强度首次突破1.9%,但高技术产业增长率从2005年的9%下降到2016年的3%,出口增长率在2013-2016年为-4%,高技术产业发展动力不足。人力资本与研发投入是供给侧优化关键因素,探讨人力资本、研发投入及其配置对高技术产业技术升级的效应,有利于提升高技术产业技术创新,促进其可持续健康发展。研究内容为:首先,以分析高技术产业产出与要素投入状况为基础,运用人力资本理论、投入产出理论及新经济增长理论,分析了人力资本、研发投入及配置对技术升级的作用机理,提出了相关假设,并构建了统计学回归模型。其次,借助计量软件求解静态面板模型及广义距估计模型验证假设。人力资本、研发投入及其配置对技术升级有强正向作用。产业结构、企业规模、政府补贴对不同地区的高技术产业技术升级有差异性正向作用,产权保护、对外开放的技术升级促进作用有待加强。最后,根据分析结论提出政策建议。政府应统筹地区,整体布局制定地区性制度体系;引导产业人力质量流动方向,完善科技成果转换机制;促进企业人力...
【文章来源】:武汉科技大学湖北省
【文章页数】:52 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 本文研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 人力资本对技术升级影响
1.2.2 研发投入对技术升级影响
1.2.3 高技术产业全要素生产率
1.2.4 国内外研究现状评述
1.3 研究方法及技术路线图
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 创新与难点
1.4.1 创新之处
1.4.2 研究难点
第2章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 高技术与高技术产业
2.1.2 技术升级与全要素生产率
2.1.3 人力资本
2.1.4 研发投入
2.2 相关理论
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 投入产出理论
2.2.3 新经济增长理论
第3章 高技术产业发展现状
3.1 投入现状分析
3.1.1 研发强度分析
3.1.2 人力资本分析
3.1.3 技术来源结构及演变
3.2 产出状况分析
3.2.1 产出规模分析
3.2.2 产出结构分析
3.2.3 区域、行业比较分析
第4章 高技术产业技术升级的作用路径及假设
4.1 劳动生产率提升效应
4.2 地区协同效应
4.3 国际贸易效应
4.4 假设的提出
第5章 模型设定与实证分析
5.1 全要素生产率(TFP)测度
5.1.1 DEA-Malmquist指数法
5.1.2 全要素生产率数据处理
5.1.3 全要素生产率测算结果
5.2 模型设定与指标选取
5.2.1 模型设定
5.2.2 指标选取
5.3 变量的描述性统计
5.4 静态面板模型求解
5.4.1 Hausman检验
5.4.2 静态模型方程
5.5 系统GMM模型求解
第6章 总结及建议
6.1 总结
6.2 政策建议
6.2.1 国家层面
6.2.2 产业层面
6.2.3 企业层面
6.3 展望
参考文献
致谢
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文
附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目
【参考文献】:
期刊论文
[1]高科技人才集聚与高技术产业集聚互动关系研究[J]. 曹雄飞,霍萍,余玲玲. 科学学研究. 2017(11)
[2]劳动力就业“极化”、技能溢价与技术创新[J]. 郝楠. 经济学家. 2017(08)
[3]智力资本对高技术企业绩效的影响研究[J]. 徐芳敏. 市场研究. 2017(07)
[4]高技术产业R&D全要素生产率变化区域形态及影响因素分析[J]. 王晓珍,邹鸿辉,杨拴林,叶靖雅. 现代经济探讨. 2017(07)
[5]中国研发投入的“索洛悖论”——解释及人力资本匹配含义[J]. 李静,楠玉,刘霞辉. 经济学家. 2017(01)
[6]高技术产业集群竞争力与全要素生产率关系研究——以京津冀为例[J]. 卜洪运,陶玲玲,赵琳皓. 商业研究. 2016(11)
[7]技术创新、人力资本对企业绩效的影响——基于信息技术行业上市公司的实证分析[J]. 王维,刘伟. 经营与管理. 2016(08)
[8]人力资本质量、技能溢价与企业全要素生产率——基于中国企业-员工匹配调查(CEES)的实证分析[J]. 余凡,许伟,王平田. 中南财经政法大学学报. 2016(04)
[9]全要素生产率、产品质量和企业亏损——基于2015年中国企业-员工匹配调查的实证研究[J]. 李丹丹,王平田. 华中科技大学学报(社会科学版). 2016(03)
[10]技术差距变动、研发资源驱动与技术进步效应[J]. 张同斌,李金凯,高铁梅. 中国人口·资源与环境. 2016(01)
本文编号:3635039
【文章来源】:武汉科技大学湖北省
【文章页数】:52 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 本文研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 人力资本对技术升级影响
1.2.2 研发投入对技术升级影响
1.2.3 高技术产业全要素生产率
1.2.4 国内外研究现状评述
1.3 研究方法及技术路线图
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 创新与难点
1.4.1 创新之处
1.4.2 研究难点
第2章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 高技术与高技术产业
2.1.2 技术升级与全要素生产率
2.1.3 人力资本
2.1.4 研发投入
2.2 相关理论
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 投入产出理论
2.2.3 新经济增长理论
第3章 高技术产业发展现状
3.1 投入现状分析
3.1.1 研发强度分析
3.1.2 人力资本分析
3.1.3 技术来源结构及演变
3.2 产出状况分析
3.2.1 产出规模分析
3.2.2 产出结构分析
3.2.3 区域、行业比较分析
第4章 高技术产业技术升级的作用路径及假设
4.1 劳动生产率提升效应
4.2 地区协同效应
4.3 国际贸易效应
4.4 假设的提出
第5章 模型设定与实证分析
5.1 全要素生产率(TFP)测度
5.1.1 DEA-Malmquist指数法
5.1.2 全要素生产率数据处理
5.1.3 全要素生产率测算结果
5.2 模型设定与指标选取
5.2.1 模型设定
5.2.2 指标选取
5.3 变量的描述性统计
5.4 静态面板模型求解
5.4.1 Hausman检验
5.4.2 静态模型方程
5.5 系统GMM模型求解
第6章 总结及建议
6.1 总结
6.2 政策建议
6.2.1 国家层面
6.2.2 产业层面
6.2.3 企业层面
6.3 展望
参考文献
致谢
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文
附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目
【参考文献】:
期刊论文
[1]高科技人才集聚与高技术产业集聚互动关系研究[J]. 曹雄飞,霍萍,余玲玲. 科学学研究. 2017(11)
[2]劳动力就业“极化”、技能溢价与技术创新[J]. 郝楠. 经济学家. 2017(08)
[3]智力资本对高技术企业绩效的影响研究[J]. 徐芳敏. 市场研究. 2017(07)
[4]高技术产业R&D全要素生产率变化区域形态及影响因素分析[J]. 王晓珍,邹鸿辉,杨拴林,叶靖雅. 现代经济探讨. 2017(07)
[5]中国研发投入的“索洛悖论”——解释及人力资本匹配含义[J]. 李静,楠玉,刘霞辉. 经济学家. 2017(01)
[6]高技术产业集群竞争力与全要素生产率关系研究——以京津冀为例[J]. 卜洪运,陶玲玲,赵琳皓. 商业研究. 2016(11)
[7]技术创新、人力资本对企业绩效的影响——基于信息技术行业上市公司的实证分析[J]. 王维,刘伟. 经营与管理. 2016(08)
[8]人力资本质量、技能溢价与企业全要素生产率——基于中国企业-员工匹配调查(CEES)的实证分析[J]. 余凡,许伟,王平田. 中南财经政法大学学报. 2016(04)
[9]全要素生产率、产品质量和企业亏损——基于2015年中国企业-员工匹配调查的实证研究[J]. 李丹丹,王平田. 华中科技大学学报(社会科学版). 2016(03)
[10]技术差距变动、研发资源驱动与技术进步效应[J]. 张同斌,李金凯,高铁梅. 中国人口·资源与环境. 2016(01)
本文编号:3635039
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