劳动报酬占比对产业结构升级影响的实证研究

发布时间：2024-04-10 23:14

　　本文以中国1999～2017年的省级面板数据为样本,基于系统广义矩估计和门槛效应实证分析了劳动报酬占比对产业结构升级的影响。结果表明:(1)劳动报酬占比可对产业结构升级产生显著正向影响,我国劳动报酬占比下降的趋势不利于产业结构升级;(2)劳动报酬占比对产业结构升级的影响存在区域差异;(3)劳动报酬占比对产业结构升级的影响存在单门槛效应,低于门槛值时,劳动报酬占比对产业结构升级产生显著负向影响;超过门槛值后,劳动报酬占比对产业结构升级产生显著正向影响。最后针对本文结论提出了相应的建议。

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【文章目录】：
引 言
1 实证分析
    1.1 模型建立
    1.2 变量选择和数据来源
    1.3 实证结果及分析
2 门槛效应分析
    2.1 模型设立及变量选择
    2.2 门槛回归结果分析
3 结论及启示



本文编号：3950506