产业外移与研发集聚——工资成本上升及其“对冲”效应分析

发布时间：2017-07-26 02:15

  本文关键词：产业外移与研发集聚——工资成本上升及其“对冲”效应分析

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【摘要】："中心-外围"说是经济地理与区域经济学的"要核",经济活动的集聚会推高本地工资水平而出现产业外移的"离心力"。本文研究发现知识外溢和市场潜力可强化本地的产业"向心力",惠及并吸纳相对倚重知识、信息和市场氛围的研发活动(产业)。这两种力的"对冲"效应及其消长得到了国内相关区域数据的证实,较好地解释了国内外普遍发生的产业外移和研发集聚现象,对我国优化区域产业布局、推动经济转型升级具有重要的战略意义和政策启示。
【作者单位】： 暨南大学经济学院;
【关键词】： 产业外移 研发集聚 工资成本 知识外溢 市场潜力
【基金】：广东省产业发展与粤港澳台区域合作研究中心(经纬粤港澳经济研究中心)资助项目(B070300066)
【分类号】：F124;F249.24
【正文快照】： 一、引言自2014年以来,我国经济发展进入新常态阶段这一话题受到媒体、学术界的广泛关注,具体表现为从高速增长转向中高速增长、经济结构不断优化升级、从要素和投资驱动转向创新驱动等三大特征,而创新驱动发展则进一步上升为国家重大战略。科技研发投入是企业实现自主创新的

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本文编号：574316