人力资本、产业结构和我国城镇劳动参与、就业形态

发布时间：2017-10-03 18:23

  本文关键词：人力资本、产业结构和我国城镇劳动参与、就业形态

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【摘要】：本文利用CHNS面板数据和随机效果probit模型,主要从人力资本和产业结构变化方面分析我国城镇劳动参与率和长期被雇佣率的决定因素。实证结果显示:首先,正规教育会提高劳动参与率;教育程度高的成年人口的劳动参与率较高;第三产业占GDP比重的上升降低劳动参与率;第二产业就业占比的上升会提高劳动参与率。其次,接受正规教育年数的上升会提高长期被雇佣率,而且提高的幅度越来越大;在其他条件都不变的情况下,教育程度越高长期被雇佣率越高;第二、三产业占GDP比重的上升会提高长期被雇佣率;第二、三产业就业占比的上升会降低长期被雇佣率。
【作者单位】： 厦门大学宏观经济研究中心;
【关键词】： CHNS面板数据 随机效果probit模型 中国城镇劳动参与率 长期被雇佣率
【基金】：国家社科基金重大项目:经济持续健康发展与收入倍增计划的实现路径研究(13&ZD029) 教育部哲学社会科学重大课题攻关项目:地方债发行与监管机制研究(14JZD011) 中央高校基本科研业务费项目:我国失业问题研究:理论与实证(20720140021);中央高校基本科研业务费项目:中国实践背景的现代宏观经济理论与政策(20720151037)
【分类号】：F121.3;F249.2
【正文快照】： 一、引言2011年和2012年中国人口出现了一个对未来社会经济发展具有深远影响的年龄结构变化,这就是人口抚养比和劳动年龄人口的变化趋势出现了转折点(见图1)。2011年15~64岁劳动年龄人口比重比上一年微降了0.1个百分点,尽管只是一个微小的降幅,但它标志着中国人口变化的一个重

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