TPP劳动标准规则的特点及对中国的谈判启示

发布时间：2017-08-11 23:20

  本文关键词：TPP劳动标准规则的特点及对中国的谈判启示

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【摘要】：历时超过五年谈成的TPP劳动章除遵循2007年美国两党协议达成的新贸易政策外,还充分回应了2015年美国的《贸易政策议程》与《贸易促进法》对劳动标准问题的关注。TPP的劳动标准内容呈现"体系性扩张"、"突出特别关注的区域和事项"、"应予内化的劳动标准之扩容"、"国别实施计划双边化与早期化"、"制裁机制更为严格"等七方面特点。基于中国对TPP倡议所持的开放态度,作为发展中国家,中国有必要首先借鉴越南、马来西亚和文莱等国家的谈判经验,在厘清不同的TPP劳动标准条款对中国的可接受性的基础上,强化共识,锁定严重分歧的仲裁和制裁领域,通过"穿靴戴帽",争取进一步的弱化。
【作者单位】： 福建师范大学法学院;
【关键词】： TPP 劳动标准 FTA 谈判
【基金】：福建省教育厅课题(JAS150205)
【分类号】：F752
【正文快照】： 倍受关注的《跨太平洋伙伴关系协定》(TPP)历经五年多的谈判,终于在2015年10月5日落下帷幕。从美国贸易代表办公室2015年11月5日发布的TPP文本来看,该协定在劳动标准的适用范围、实施要求、争端解决等方面再次突破了既往缔结生效的包含劳动标准的13个自由贸易协定(FTA)。1必须

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本文编号：658695