雇佣保护影响企业并购决策吗?

发布时间：2021-08-17 19:15

　　以2004-2017年中国A股上市公司为样本,采用Fraser Institute发布的经济自由度指数,研究雇佣保护对企业并购决策和并购绩效的影响。研究发现,雇佣保护程度越高,企业并购可能性和并购规模越小,且这一关系在劳动密集度较高、受融资约束较大的企业中更强,表明雇佣保护通过降低并购整合收益和限制并购融资能力两种机制对企业并购决策产生影响。通过考察并购经济后果,发现严格的雇佣保护会阻碍全要素生产率的提高和并购利得的实现,进一步佐证了主要研究发现。 

【文章来源】：财经理论与实践. 2020,41(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引 言
二、理论分析与假设提出
    (一)雇佣保护与企业并购决策
    (二)机制检验:并购整合收益
    (三)机制检验:并购融资能力
三、研究设计
    (一)样本选取与数据来源
    (二)模型设定与变量定义
四、实证结果分析
    (一)描述性统计
    (二)回归结果分析
        1.雇佣保护与企业并购决策实证回归结果。
        2.雇佣保护、劳动密集度与企业并购决策的实证回归结果。
        3.雇佣保护、融资约束与企业并购决策的实证回归结果。
    (三)稳健性检验⑤
        1.内生性问题的讨论。
        2.其他稳健性检验。
五、进一步检验
    (一)企业并购、雇佣保护与全要素生产率
    (二)雇佣保护与股东财富
六、研究结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]外资并购对目标企业生产率的提升效应研究[J]. 文明,瞿晨,何运信.  财经理论与实践. 2019(02)
[2]劳动力市场与公司金融关系研究进展[J]. 李小荣,万钟,陆瑶.  经济学动态. 2019(03)
[3]生产效率驱动的并购——基于中国上市公司微观层面数据的实证研究[J]. 刘莉亚,金正轩,何彦林,朱小能,李明辉.  经济学(季刊). 2018(04)
[4]管理者从军经历与企业并购[J]. 赖黎,巩亚林,夏晓兰,马永强.  世界经济. 2017(12)
[5]基于并购视角的IPO动因实证研究[J]. 梁雯,刘淑莲.  财经理论与实践. 2017(03)
[6]劳动保护、劳动密集度与企业创新——来自2008年《劳动合同法》实施的证据[J]. 倪骁然,朱玉杰.  管理世界. 2016(07)
[7]雇佣保护会降低生产率吗?——基于行业数据的实证分析[J]. 张成刚,李彦敏.  经济学动态. 2015(12)
[8]劳动保护、劳动密集度与企业投资效率[J]. 卢闯,唐斯圆,廖冠民.  会计研究. 2015(06)
[9]企业文化与并购绩效[J]. 王艳,阚铄.  管理世界. 2014(11)
[10]劳动保护、经营弹性与银行借款契约[J]. 陈德球,胡晴,梁媛.  财经研究. 2014(09)



本文编号：3348336