银行业跨文化管理思考与对策

发布时间：2017-06-08 17:00

  本文关键词：银行业跨文化管理思考与对策，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正我国银行业国际化进程中面临诸多文化差异,产生了文化冲突,急切需要实施有效的跨文化管理,提升跨文化经营管理水平。本文应用跨文化管理理论,分别从价值观差异、思维方式差异、语言表达方式及风俗习惯的差异,分析了当前跨文化管理急需解决的问题。在此基础上,提出了实施跨文化管理需要遵循的以人为本、求同存异、全员参与等原则,最后通过制定、实施有效的内、外部沟通计划和措施,为解决银行业实施跨文化管理提供参考和借鉴。
【作者单位】： 中国建设银行公共关系与企业文化部;
【关键词】： 跨文化管理;外部沟通;思维方式差异;文化冲突;语言表达方式;企业文化;经营管理;海外分行;高语境;学习型团队;
【分类号】：F832.3
【正文快照】： 灥银彳51灥眺进钟憸i#奴化差异,产生了文化冲突,急切需要实施有效雕观煃,提瓶观经营管理水平。本文应用跨文化管理理论,分别从价值观差异、思维方式差异、语言表达方it及风俗习惯的差异,分析了当前跨文化管理急需解决的问题。在此基础上,提出了实施跨文化管理需要遵循的以人为

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