国有上市公司股权激励对企业绩效的影响研究

发布时间：2017-06-19 17:06

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【摘要】：文章以2009-2014年沪深板块A股实施股权激励的31家国有上市公司作为研究样本,根据股权激励对企业绩效影响研究假设,建立多元回归模型,以净资产收益率作为因变量,股权激励额度和行权有效期作为自变量,资产负债率、销售净利率和公司规模作为控制变量,进行实证研究,探讨股权激励对国有上市公司绩效的影响,得出股权激励能够提高国有上市公司绩效的结论,并针对存在问题提出合理建议。
【作者单位】： 常州大学商学院;
【关键词】： 国有上市公司 股权激励 企业绩效
【分类号】：F272.92;F832.51
【正文快照】： 一、引言2013年11月,十八届三中全会召开,规划了国资国企改革的蓝图,其中实施股权激励成为改革的重要措施之一。在此之前,我国也曾颁布过《上市公司股权激励管理办法(试行)》等相关法规,然而,由于国有上市公司的特殊地位,股权激励的施行受到诸多阻碍,如对国企的约束过于严格、

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