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基于绩效导向的XX公司全面预算管理体系构建研究

发布时间:2017-04-14 11:12

  本文关键词:基于绩效导向的XX公司全面预算管理体系构建研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:全面预算管理作为现代企业管理的重要工具,贯穿于企业运营的各个流程,起到全局把控的作用,受到现代企业管理层的高度重视。预算概念最早产生于英国,主要用于政府财政预算,而美国最早将预算应用于企业管理中。预算从最开始的传统财务预算,逐渐发展成为现代管理需求的全面预算,预算管理也从最开始以现金、收入、成本、利润为导向的全面预算管理发展成为基于战略导向的全面预算管理,推动着预算与战略管理的紧密结合,使得企业战略目标得以细化为各项具体工作,促进企业战略目标的实现。绩效预算理念的萌芽产生于1907年,Kaplan和Norton在20世纪70年代创造的战略导向下的平衡计分卡理论,将预算从纯财务角度,转变为财务指标与非财务指标相结合的全面预算。随着经济发展,我国企业管理理念逐渐与国际管理理念接轨,不少学者开始研究适合我国企业全面预算管理的模式,我国企业全面预算管理也开始从传统的财务预算转为以战略为导向的全面预算,2015年国家新修改的预算法中多处提到绩效,不少学者也提出应将全面预算管理与绩效考核协同发展。本文从全面预算管理、绩效考核及绩效导向预算的研究现状出发,介绍全面预算管理、绩效考核相关理论,对构建基于绩效导向的全面预算管理的理论基础进行深入研究。在理论基础上,结合案例公司,通过介绍案例公司现有的组织机构、全面预算管理体系,分析案例公司全面预算管理存在的问题。基于存在的问题,运用平衡计分卡中的财务、客户、内部运营、学习与成长四个层面,从全面预算管理和绩效考核两个角度构建适用于案例公司基于绩效导向的全面预算管理体系,并提出案例公司实施该体系的要求。希望构建的基于绩效导向的全面预算管理体系能对案例公司及其他企业的全面预算管理具有借鉴意见。
【关键词】:全面预算管理 绩效考核 绩效导向预算 体系构建 实施保障
【学位授予单位】:湘潭大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F426.92;F406.7
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 第1章 绪言8-14
  • 1.1 研究背景与意义8-9
  • 1.1.1 研究的背景8
  • 1.1.2 研究的意义8-9
  • 1.2 国内外研究现状9-12
  • 1.3 研究的方法与内容12-13
  • 1.3.1 研究的方法12
  • 1.3.2 研究的内容12-13
  • 1.4 本文创新之处13-14
  • 第2章 相关理论概述14-20
  • 2.1 全面预算管理相关理论14-17
  • 2.1.1 全面预算管理的概念14
  • 2.1.2 全面预算管理的作用14-16
  • 2.1.3 全面预算管理的模式16-17
  • 2.2 绩效考核相关理论17-20
  • 2.2.1 绩效考核的概念17
  • 2.2.2 绩效考核的作用17-18
  • 2.2.3 绩效考核的方法18-20
  • 第3章 XX公司全面预算管理现状及问题分析20-28
  • 3.1 XX公司情况介绍20-21
  • 3.1.1 基本情况20
  • 3.1.2 组织结构20-21
  • 3.2 XX公司全面预算管理现状分析21-24
  • 3.2.1 全面预算管理的组织机构21-23
  • 3.2.2 全面预算管理的实施方案23-24
  • 3.3 XX公司全面预算管理存在的问题24-28
  • 3.3.1 组织机构不完善24-25
  • 3.3.2 预算目标缺乏长远性25
  • 3.3.3 绩效考核缺乏全面性25-26
  • 3.3.4 预算执行缺乏监督26
  • 3.3.5 成本控制缺乏刚性26-28
  • 第4章 基于绩效导向的全面预算管理体系构建研究28-42
  • 4.1 构建目标28
  • 4.2 构建原则28-29
  • 4.2.1 战略指导28-29
  • 4.2.2 分类管理29
  • 4.2.3 全面激励29
  • 4.2.4 兼顾刚性与弹性29
  • 4.3 体系构成29-42
  • 4.3.1 绩效考核体系29-33
  • 4.3.2 全面预算管理体系33-39
  • 4.3.3 全面预算管理体系与绩效考核体系的结合39-42
  • 第5章 基于绩效导向的全面预算管理体系实施保障42-46
  • 5.1 正确树立理念42
  • 5.2 完善组织机构42-43
  • 5.3 健全规章制度43-44
  • 5.3.1 加强绩效考核制度建设43
  • 5.3.2 加强全面预算管理制度建设43-44
  • 5.3.3 制度衔接44
  • 5.4 组织全员参与44-45
  • 5.5 设定预算监督45-46
  • 结论46-48
  • 参考文献48-50
  • 致谢50-51
  • 个人简历51-53
  • 在学校期间发表的学术论文与研究成果53

  本文关键词:基于绩效导向的XX公司全面预算管理体系构建研究,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:305871

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