FB集团智力资产计量问题研究

发布时间：2017-03-22 03:08

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【摘要】：文化企业是支撑文化产业繁荣的中坚力量,随着文化产业的蓬勃发展,文化企业的核心资产也成了重要议题,核心资产计量方面的问题也日益凸显。智力资产和人力资产构成了文化企业的核心资产。之所以说人力资源、智力资产是文化企业的核心资产,主要原因在于文化企业属于“薄资产厚效益”的企业,生产满足消费者精神需求的产品,那么员工的创造才是为企业创造效益主要力量。如果不能准确计量,将造成企业会计信息不真实、低估资产。这样一来企业管理者和投资者都不能做出恰当的决策。国内外的学者多把文化企业的核心资产归为无形资产,认为无形资产中包含着智力资产,但是二者存在诸多差别。所以本文立足于FB集团现行的核心资产计量状况,从确认、计量和披露等多方面都进行问题分析,结合国内外学者论述及观点,以FB集团的现实背景为依托,提出改进措施。本文第一章前言部分介绍了文化企业的行业背景,对研究对象FB集团的基本状况做了简要的描述,研究展示了国内外学者的研究成果,综合分析各家学术观点的长短利弊,明确的提出一套切实可行的计量办法的必要性和紧迫性,以及本文的写作目的、研究思路、解决问题的方法和整个文章的框架。第二章是全文的理论基石,主要界定了人力资产、智力资产的概念和特点以及它们和无形资产的区别。第三章是全文的写作的关键所在,即此文要解决的问题:FB集团对核心资产计量的现状,这种计量现状中存在哪些不足之处,出现的原因可能有哪些。第四章则是本文的精华,也就是解决问题的部分。针对上文提出的问题,我们如何通过研究实例和探究的方法提出有效的解决措施,包括:扩大核心资产的确认范围、计量智力资产、人力资产方法的提出。
【关键词】：文化产业 人力资产 智力资产 确认与计量
【学位授予单位】：天津商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G124;F275
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 前言11-17
• 1.1 选题背景及意义11-13
• 1.1.1 行业背景11
• 1.1.2 企业背景11-12
• 1.1.3 选题意义12-13
• 1.2 文献综述13-15
• 1.2.1 国内文献综述13-14
• 1.2.2 国外文献综述14
• 1.2.3 研究评价14-15
• 1.3 研究目的15-16
• 1.4 研究框架16-17
• 第二章 概念界定和基础理论17-24
• 2.1 文化企业核心资产17-22
• 2.1.1 核心资产的内涵及范围17-18
• 2.1.2 人力资产18-19
• 2.1.3 智力资产19-22
• 2.2 影响核心资产价值的因素.22-24
• 2.2.1 管理者的素质.22
• 2.2.2 企业科研能力.22
• 2.2.3 企业其他“软实力”价值的高低22-24
• 第三章 FB现行核心资产计量现状及问题24-32
• 3.1 FB集团简介24-28
• 3.2 FB集团核心资产的计量现状及问题28-32
• 3.2.1 核心资产未能充分纳入会计核算28-29
• 3.2.2 缺少核心资产资产计量方法29-30
• 3.2.3 企业自行研发核心资产的费用处理方法不当30
• 3.2.4 核心资产信息披露不充分30-32
• 第四章 改进措施32-37
• 4.1 将核心资产纳入会计核算32-33
• 4.2 建立核心资产计量方法33-35
• 4.2.1 现金流贴现模型33-34
• 4.2.2 市场与账面价值差额法34
• 4.2.3 实物期权定价模型34-35
• 4.3 按实际价值处置研发费用35
• 4.4 充分披露核心资产状况35-37
• 第五章 结论与展望37-38
• 参考文献38-40
• 致谢40-41
• 附录41-47

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 王军辉;侯小娜;;文化企业特点及价值评估问题探讨[J];财会月刊;2013年08期

2 程坚;;对无形资产定义与计量的思考[J];会计之友(中旬刊);2006年06期

3 刘丽芳;杨博武;;文化企业并购中无形资产价值评估研究[J];中国证券期货;2013年01期

4 宋玉成;;对评估方法在企业资产价值计量中运用的探讨[J];中国外资;2011年08期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 刘登清;[N];中国会计报;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 曾琴芳;高新技术企业人力资产价值计量研究[D];湖南大学;2007年

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本文编号：260755