连云港市基层专业技术人才队伍建设研究
发布时间:2021-12-22 23:02
当前,基层一线是我国经济社会发展的重要组成部分,人才是基层一线发展的重要力量。但是满足基层一线发展需求的人才还不足够多,这在很大程度上影响了全面小康的实现。连云港迎来了"一带一路"强支点、江苏省自贸区连云港片区建设等重大机遇,加快基层专业技术人才发展对连云港市全面实现小康社会发展意义重大。本文以连云港市基层专业技术人才为研究对象,通过现状调研分析,剖析当前存在的问题,并进一步探究连云港市基层专业技术人才队伍建设的对策建议。
【文章来源】:大陆桥视野. 2020,(07)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、连云港市基层专业技术人才队伍建设的现状调研
(一)基层单位的调研反馈
(二)基层个人的调研反馈
(三)人才政策的效度反馈
三、连云港市基层专业技术人才队伍建设存在问题
(一)基层专业技术人才的总量不足
(二)基层专业技术人才的质量偏低
(三)基层专业技术人才的分布不当
(四)基层专业技术人才的稳定性不高
四、加强连云港市基层专业技术人才队伍建设的对策建议
(一)加强基层专业技术人才建设综合管理
(二)加大基层专业技术人才培养开发力度
(三)完善基层专业技术人才评价体系
(四)创新基层专业技术人才激励制度
(五)优化基层专业技术人才配置机制
(六)营造基层专业技术人才发展环境
本文编号:3547273
【文章来源】:大陆桥视野. 2020,(07)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、连云港市基层专业技术人才队伍建设的现状调研
(一)基层单位的调研反馈
(二)基层个人的调研反馈
(三)人才政策的效度反馈
三、连云港市基层专业技术人才队伍建设存在问题
(一)基层专业技术人才的总量不足
(二)基层专业技术人才的质量偏低
(三)基层专业技术人才的分布不当
(四)基层专业技术人才的稳定性不高
四、加强连云港市基层专业技术人才队伍建设的对策建议
(一)加强基层专业技术人才建设综合管理
(二)加大基层专业技术人才培养开发力度
(三)完善基层专业技术人才评价体系
(四)创新基层专业技术人才激励制度
(五)优化基层专业技术人才配置机制
(六)营造基层专业技术人才发展环境
本文编号:3547273
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