全球价值链下中国劳动密集型产业集群国际化研究

发布时间：2017-12-26 05:09

  本文关键词：全球价值链下中国劳动密集型产业集群国际化研究　出处：《安徽财经大学》2014年硕士论文　论文类型：学位论文

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【摘要】：中国劳动密集型产业集群分布广泛,涉及服装、纺织、玩具、鞋类等多个产业,集群式的产业发展能增强中小企业在国际化过程中的抗风险能力,而且也是拉动地方经济的重要途径。中国劳动密集型产业集群凭借自身劳动力丰富以及地区资源丰富的优势通过出口、成为专业化的OEM基地和集群式境外投资三种国际化方式进入国际市场,但是由于集群内部中小型企业的过度无序竞争和产品缺乏统一标准,以及遭遇人民币升值、金融危机和东南亚等国的竞争等因素使得劳动密集型产业集群通过国际化方式促进产业升级的道路上充满机遇和挑战。 劳动密集型产业集群的国际化过程就是融入全球价值链,并且不断寻求在价值链上升级的过程,因此全球价值链的治理模式和动力机制对劳动密集型产业集群国际化有很大的影响。全球价值链的治理模式对劳动密集型产业集群的影响主要体现在国际化方式方面。嵌入层级型全球价值链中的劳动密集型产业集群可以选择并购的方式进入国际化市场；嵌入网络型全球价值链的劳动密集型产业集群可以选择产业转移、商业合作和贴牌生产进入国际化市场；嵌入市场型全球价值链的劳动密集型产业集群可以选择出口作为进入国际化市场的方式。而全球价值链动机机制对劳动密集型产业集群的升级方向以及对嵌入其中的劳动密集型产业集群的嵌入价值链的方式、国际化风险和国际化绩效存在不同程度的影响。 中国劳动密集型产业集群的产业结构发展大致分为两种：一种是以广东省为代表的专业镇经济；另一种是以浙江省为代表的块状经济。通过对两省纺织业、服装鞋帽制造业、皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业、家具制造业、造纸及纸制品业、文教体育用品制造业六大劳动密集型产业的区位商测算来考察两省的劳动密集型产业的产业聚集程度以及国际化中出口贸易的发展,测算结果得出集群的专业化生产会促进国际化的结论。因此全球价值链下的中国劳动密集型产业集群要从集群、政府和行业协会三方面来推进国际化的发展并提出提升集群自身实力以增强国际竞争力；增强政府的引导服务能力,推动集群与国际接轨；发挥行业协会的积极作用,加强行业自律三方面的建议。
【学位授予单位】：安徽财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F062.9;F279.2

【参考文献】

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本文编号：1335930