劳动关系与经济参与理论的视角变迁——从韦伯夫妇、马歇尔到雅诺斯基

发布时间：2018-03-28 10:24

  本文选题：劳动关系　切入点：工业权利　出处：《宁波大学学报(人文科学版)》2016年03期

【摘要】：对现代劳动关系和经济参与理论进行了理论梳理,认为韦伯夫妇是"工联主义视角",依靠组织力量,视野比较狭窄,具有内在局限;马歇尔的"工业身份"概念并没有在其著名的身份体系中占据主要位置,与英国实践的不足有关;而雅诺斯基用"权利—义务"对等的"经济参与权"描述二战以来的劳动关系调整过程,扩展弥补了韦伯夫妇以及马歇尔理论的不足,具有重要的意义。
[Abstract]:Combing the theory of modern labor relations and economic participation, the author thinks that Weber and his wife are "the angle of trade union doctrine", relying on the organization strength, the field of vision is relatively narrow, and has the inherent limitation; Marshall's concept of "industrial identity" does not occupy the main position in his famous identity system, and it is related to the insufficiency of British practice. Yanowski describes the adjustment process of labor relations since World War II with the equal right and obligation of economic participation, which makes up for the deficiency of Weber's and Marshall's theory.
【作者单位】： 华东师范大学社会发展学院;宁波大学人文与传媒学院;
【基金】：浙江省教育厅科研资助项目“经济参与权与劳动关系的重塑——以浙江省为例”(Y201327050)
【分类号】：F249.26;F091.3

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