马克思劳动力商品理论与我国就业问题研究

发布时间：2017-04-17 16:34

  本文关键词：马克思劳动力商品理论与我国就业问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：马克思提出劳动力商品理论,将劳动和劳动力进行了区别,为剩余价值学说提供了理论基础。同时,也为劳动力作为商品进行自由流动打下了基础。马克思劳动力商品理论创作完成的标志是1867年出版的《资本论》,而今我国处在社会主义初级阶段,已建立社会主义市场经济体制,这与马克思当年的时代背景不同。所以,在社会主义初级阶段,我们研究劳动力是否是商品具有重要意义。在马克思主义经济学中,劳动力商品理论为马克思创立剩余价值学说作了奠定。马克思发现了剩余价值的来源,劳动者创造的剩余价值被资本家剥夺,但是资本家却不承认这一点。然而,在资本主义社会里的劳动力是商品,这是我们没有异议的。而社会主义初级阶段的劳动力是商品吗?这是研究者们一直有争议的地方,有些人不承认社会主义社会里的劳动力是商品,他们只认为资本主义社会里的劳动力才是商品,甚至不承认我国存在劳动力市场,并用劳务市场或劳动市场等名词来代替。社会主义初级阶段,公有制占有主导地位,但多种所有制经济共同存在是事实,十四届三中全会首次提出我国需要改革现有的劳动制度,逐步形成劳动力市场。但至今,社会主义初级阶段的劳动力是否是商品还未有统一的认识,不过这无碍于我们运用马克思劳动力商品理论来解决我国劳动力就业问题,马克思劳动力商品理论的科学性是毋庸置疑的。我国有13亿多人口,劳动力资源丰富。目前,我国劳动力相对过剩,其供需不对称问题凸显,就业形势严峻。劳动力就业问题影响经济增长,经济发展方式不合理又影响着劳动力的有效流动,这就需要我们运用马克思劳动力商品理论来解决我国劳动力就业问题,需要我们处理好经济增长与充分就业的关系,转变经济发展方式,完善劳动力保护的法律法规,进而建立和完善我国的劳动力市场体系。
【关键词】：马克思 劳动力商品 就业 劳动力市场
【学位授予单位】：西北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F091.91;F249.2
【目录】：

• 摘要8-9
• Abstract9-11
• 绪论11-19
• 一、研究缘起11-12
• 二、研究目的和意义12-14
• （一）研究目的12-13
• （二）研究意义13-14
• 三、国内外研究现状14-17
• （一）国内研究现状14-15
• （二）国外研究现状15-17
• 四、研究思路和方法17
• （一）研究思路17
• （二）研究方法17
• 五、研究的重难点和创新点17-19
• （一）研究的重难点17-18
• （二）研究的创新点18-19
• 第一章 马克思劳动力商品理论的内容及特征19-26
• 一、马克思劳动力商品理论的创立19-20
• （一）马克思劳动力商品理论创立的时代背景19-20
• （二）马克思劳动力商品理论的形成过程20
• 二、马克思劳动力商品理论的主要内容20-24
• （一）劳动力成为商品的条件21
• （二）劳动力商品的价值和使用价值21-23
• （三）劳动力价值或价格转化为工资23-24
• 三、马克思劳动力商品理论的基本特征24-26
• （一）历史与逻辑的高度统一24-25
• （二）阶级性与批判性25
• （三）科学性与革命性25-26
• 第二章 马克思劳动力商品理论的创新和发展26-32
• 一、马克思劳动力商品理论的探索26-27
• （一）20世纪50年代—70年代末传统计划经济体制下的认识26
• （二）20世纪80年代—90年代改革开放后对劳动力商品的认识26-27
• （三）20世纪90年代以来劳动力商品理论的发展27
• 二、社会主义市场经济条件下劳动力商品的属性27-29
• （一）国有企业劳动力商品属性的特殊表现27-29
• （二）混合所有制企业中劳动力的商品属性29
• （三）私营企业和外资企业中劳动力的商品属性29
• 三、马克思劳动力商品理论新的时代内容29-32
• （一）与时俱进地创新和发展马克思劳动力商品理论30
• （二）马克思劳动力商品理论的时代内容30-32
• 第三章 当前我国劳动力就业状况探析32-42
• 一、我国劳动力就业现状32-35
• （一）劳动力供给总量相对过剩32-33
• （二）劳动力具体供需不对称33-35
• 二、我国劳动力就业中存在的主要问题35-39
• （一）经济增长与劳动力就业问题35-36
• （二）劳动力流动渠道不畅36
• （三）劳动力素质相对不高36-37
• （四）劳动力保护的相关法律不完善37-38
• （五）社会主义劳动力市场不完善38-39
• 三、我国劳动力就业问题的成因分析39-42
• （一）劳动力总量相对过剩影响劳动力的有效就业39-40
• （二）劳动力具体供需不对称影响劳动力的有效流动40-42
• 第四章 解决我国劳动力就业问题的对策思考42-51
• 一、马克思劳动力商品理论为透析当前我国就业问题提供了科学工具42-43
• 二、解决当前我国劳动力就业问题的对策43-51
• （一）必须处理好经济增长与充分就业的关系44-45
• （二）必须加快推进经济发展方式的转变45-46
• （三）必须加大对劳动力培养、教育和训练的投入46-47
• （四）必须完善劳动力保护的法律法规47-49
• （五）必须加快完善我国劳动力市场体系49-51
• 结语51-52
• 参考文献52-56
• 攻读硕士学位期间发表的论文56-57
• 致谢57

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本文编号：313848