分配公平感及其背后的正义原则

发布时间：2021-12-11 10:03

　　分配公平感研究在国内学术界日益受到重视,但对该领域的一些核心概念的区分还不够明晰,有的研究甚至把宏观公平感与微观公平原则联系起来,或者把微观公平感与宏观公平原则联系起来,来探讨问题。本文试图澄清分配正义与分配公平感、宏观公平与微观公平、宏观公平原则与微观公平原则等概念的基本含义,以期对基于中国经验进一步创新发展分配公平理论具有启发意义。 

【文章来源】：南京社会科学. 2019,(07)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]地位、相对剥夺与归因:教育年限对分配公平感的影响机制[J]. 孙薇薇,朱晓宇.  社会学评论. 2018(03)
[2]中国公众能容忍的职业间收入差距有多大?[J]. 刘欣,田芊.  江苏社会科学. 2017(03)
[3]微观公平感的形成机制:基于职业群体的双重比较理论[J]. 李煜,朱妍.  华中科技大学学报(社会科学版). 2017(01)
[4]中国公众的收入公平感:一种新制度主义社会学的解释[J]. 刘欣,胡安宁.  社会. 2016(04)
[5]转型期中国公众的分配公平感:结果公平与机会公平[J]. 孟天广.  社会. 2012(06)
[6]“患不均,更患不公”——转型期的“公平感”与“冲突感”[J]. 李路路,唐丽娜,秦广强.  中国人民大学学报. 2012(04)
[7]收入不平等与公平分配:对转型时期中国城镇居民公平观的一项实证分析[J]. 李骏,吴晓刚.  中国社会科学. 2012(03)
[8]中国城市居民的分配公平感研究[J]. 马磊,刘欣.  社会学研究. 2010(05)
[9]市场转型与民众的分配公平观[J]. 孙明.  社会学研究. 2009(03)
[10]转型期社会不公平感的产生与调适[J]. 王甫勤.  西安电子科技大学学报(社会科学版). 2007(05)



本文编号：3534479