高校经管类专业校内仿真HR项目控制设计——以广东白云学院为例

发布时间：2017-06-29 04:17

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【摘要】：普通高等院校担负着培养高素质人才的使命,校内综合仿真平台已经成为有效的人才孵化基地。本文从校内仿真平台总体功能定位及设计原则出发,进一步探讨了人力资源项目功能目标、业务内容设计、业务流程设计、具体岗位控制设计。
【作者单位】： 广东白云学院;
【关键词】： 控制设计 HR项目仿真
【分类号】：F0-4;G642
【正文快照】： 高校经管类专业校内仿真是高等学校以“学生为中心”,以培养复合型人才为出发点,以财经类管理类相关专业学生为主要服务对象,以模拟企业实际运作为基础展开的大规模校内综合实习。侧重于培养和增强学生的处理复杂问题的能力、沟通能力、组织协调能力、应变决策能力、团队协作

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