地方性高校校企合作育人机制探讨——以陇东学院经管类专业为例

发布时间：2017-09-08 20:42

  本文关键词：地方性高校校企合作育人机制探讨——以陇东学院经管类专业为例

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【摘要】：面对国民经济结构调整、产业转型升级对人才需求结构的变化以及高校毕业生就业难的严峻形势,地方性高校向应用型转变已成为该类高校适应经济社会发展需要、提升学生就业创业能力的必然选择。开门办学,加强校企合作,在市场的环境中培养适应市场需求的应用型人才是地方性高校转型发展的重要途径。文章在对陇东学院经管类专业应届毕业生就业能力调查分析和现状分析的基础上,提出地方性高校校企合作育人机制缺乏深层次合作机制、缺乏全方位培育人才长效机制、缺乏健全的合作激励约束机制等问题,并针对以上问题完善校企合作育人机制。
【作者单位】： 陇东学院经济管理学院;
【关键词】： 地方性高校 应用型人才培养 校企合作育人 机制设计
【基金】：2016年度甘肃省“十三五”教育科学规划课题“甘肃省地方性本科院校经管类专业转型发展研究”(课题立项号:GS〔2016〕GHB0243)
【分类号】：G642;F0-4
【正文快照】： 随着全国大学毕业生人数的逐年增加,大学生就业问题越来越突出,2015年,全国大学毕业生达到749万人,2016年毕业人数756万人[1],大学生就业难的形势再次升级为“更难就业季”,而地方普通本科高校(以下简称“地方性高校”)毕业生就业更是难上加难。毕业生就业率低,除了受到全国毕

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本文编号：816226